在管理决策时,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

在管理决策时,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案


参考答案和解析
D

相关考题:

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力() A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()。A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。()

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

西蒙认为,决策就是从可供选取用的方案中选定一个行动方案的活动。()

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?( )A.现实中很难找到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

在制定管网停水方案时,只要保证停水严密即可。

新生儿出生后只要给他吃饱、喝足,保持舒适就可以了,你认为这种观点正确吗?

系统评价就是根据方案对于系统目标满足的程度,对个种备选方案作出公证合理的评价,从中区分出最优方案、次优方案和各种满意方案送交决策者。

你要写信给一个坚持不同方案的人。下列哪种方法最有可能说服他?()A、先描述他的方案,说明为什么不行;然后继续解释你自己的方案B、不理他的方案,就只关注你自己的方案C、先描述你自己的方案,然后简要说明为什么他的方案不行D、来回说明两种方案,进行逐步对比

决策选取最优方案的代价是()。

决策所选方案一般为“令人满意”的方案而非最优方案。

决策时必须从多种可供选择的方案中选取一种最优方案,从而必须放弃次优方案,所放弃的次优方案的可计量收益就是被选取的最优方案的()。A、重置成本B、边际成本C、付现成本D、机会成本

美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为:决策要实现最优化原则,所以,在进行决策时,要采取最优的方案。

工作策划需要比较与选择最优方案,这种方案应当是最合理和()方案。A、最令人满意B、最容易C、最高效D、最折衷

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其广D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

你认为哪种信息渠道最有效?

决策的满意标准观点认为,满意解优于单靠常识得出的最优结果,因此,提倡在决策中用()代替最优标准来判断一个决策的优劣。

“管理人员应尽最大努力来提高他们员工的工作满意度”。你是否同意这种观点?请说明你的理由。

赫伯特·西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果()

对于决策中,许多管理人员认为只能求满意决策,不必求最优决策。对于这种观点,你认为以下哪种说法最具有说服力?()A、现实中不存在所谓最优的方案,所以选中的方案都只能是满意方案B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失D、决策取决于决策者的主管判断,降低选择标准自然就可满意

判断题新生儿出生后只要给他吃饱、喝足,保持舒适就可以了,你认为这种观点正确吗?A对B错

判断题系统评价就是根据方案对于系统目标满足的程度,对个种备选方案作出公证合理的评价,从中区分出最优方案、次优方案和各种满意方案送交决策者。A对B错

单选题观察法被认为是一项可靠的审计程序,但是它的用途有限。尽管如此,这种方法仍被用于许多不同的业务场合。对于观察法作为一种审计技术,以下表述正确的是()A在填制内部控制调查问卷时,它是最有效的方法B除了存在性,它在证实其他任何审计认定时都是不充分的C在了解被审计期间交易是如何处理时,它是最有说服力的方法D在确认是否发生舞弊行为时,它是最有说服力的方法

单选题在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

判断题美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为:决策要实现最优化原则,所以,在进行决策时,要采取最优的方案。A对B错

单选题决策时必须从多种可供选择的方案中选取一种最优方案,从而必须放弃次优方案,所放弃的次优方案的可计量收益就是被选取的最优方案的()。A重置成本B边际成本C付现成本D机会成本