【多选题】制定人力资源规划包括哪些方面？A．人力资源政策B．人力资源需求计划C．人力资源供给计划D．人力资源培训计划
【多选题】制定人力资源规划包括哪些方面？
A．人力资源政策
B．人力资源需求计划
C．人力资源供给计划
D．人力资源培训计划
参考答案和解析
人力资源政策;人力资源需求计划;人力资源供给计划;人力资源培训计划
相关考题：
人力资源规划的制定程序包括（ ）。 A．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求 B．进行人力资源需求与供给预测 C．制订人力资源总体规划和各项具体计划 D．人力资源规划实施与效果评价 E．人力资源规划效果反馈
人力资源规划的制定程序包括（）。A．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的需求B．进行人力资源需求与供给预测C．进行成本与收益分析D．制定人力资源总体规划和各项具体计划E．人力资源规划实施与效果品评价
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多选题人力资源规划的制定程序包括（ ）。A收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求B进行人力资源需求与供给预测C制订人力资源总体规划和各项具体计划D人力资源规划实施与效果评价E人力资源规划效果反馈
多选题人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）A预测未来的人力资源供给B预测未来的人力资源需求C供给与需求的平衡D制定能满足人力资源需求的政策和措施E评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
多选题人力资源规划的内容通常包括（）A对现有人力资源档案进行分析归类B制定人力资源供求平衡计划C制定人力资源招聘补充计划D对组织发展目标的研究E对组织规模的控制