多选题人力资源规划的制定程序包括（　）。A收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求B进行人力资源需求与供给预测C制订人力资源总体规划和各项具体计划D人力资源规划实施与效果评价E人力资源规划效果反馈

多选题
人力资源规划的制定程序包括（　）。
A

收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

B

进行人力资源需求与供给预测

C

制订人力资源总体规划和各项具体计划

D

人力资源规划实施与效果评价

E

人力资源规划效果反馈

参考解析

解析： 本题考查人力资源规划的制定程序，共有四点，即选项ABCD。

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