【判断题】供应链外部激励你先要有个绩效激励目标，企业对上下游关联企业进行激励，激励的主要依据是供应链协议和供应链绩效分数。A．Y.是B．N.否

【判断题】供应链外部激励你先要有个绩效激励目标，企业对上下游关联企业进行激励，激励的主要依据是供应链协议和供应链绩效分数。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
惩罚激励;订单激励

相关考题：

供应链金融实现从供应链角度对上下游企业进行综合授信,有助于加强供应链风险管理水平,打造电商供应链生态系统。() 此题为判断题(对，错)。
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将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为( )。 A.标杆管理B.供应链绩效衡量C.外部绩效衡量D.内部绩效衡量
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( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。 A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划
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企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。 A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告
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医药连锁业的供应链管理战略包括()。 A、构建医药连锁业的供应链管理系统B、通过业务流程重组(BPR)提高连锁药店的敏捷性C、建立新的绩效评估系统,激励合作伙伴间的协作D、以上都是
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下列关于"激励的作用"的表述中,正常的公式是()。 A.绩效=f(能力+激励)B.绩效=f(能力-激励)C.绩效=f(能力×激励)D.绩效=f(能力÷激励)
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行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。A、工作绩效=能力+激励B、工作绩效=能力×激励C、工作绩效=f(能力，激励)D、工作绩效=能力/激励
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供应链企业间逆向选择问题的解决方案是() A、建立供应链激励机制B、建立供应链信号传递机制C、建立供应链合作协议D、建立信息共享机制
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哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为A．工作绩效=f.(能力×激励)B．工作绩效=f.(能力÷激励)C．工作绩效=f.(能力+激励)D．工作绩效=f.(动力×激励)E．工作绩效=f.(动力×激励)
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哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为A、工作绩效＝f·(能力×激励)B、工作绩效=f·(能力÷激励)C、工作绩效=f·(能力+激励)D、工作绩效=f·(动力×激励)E、工作绩效=f·(动力×激励)
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某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中()理论的应用。A:激励保健B:期望C:目标D:强化
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对企业人员产生外部激励作用的因素有（　）等。A、特质报酬激励B、基本工资C、绩效工资D、奖金、福利待遇E、分享系数
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企业战略执行的核心是（）。A、目标管理B、激励体系C、绩效管理
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（）主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。A、内部绩效衡量B、外部绩效衡量C、综合绩效衡量D、系统绩效衡量
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供应链企业激励机制有什么特点？
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将企业物流活动和过程同以前的作业和（或）目标进行比较的物流绩效衡量称为：（）A、标杆管理；B、供应链绩效衡量；C、外部绩效衡量；D、内部绩效衡量
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单选题（）主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。A内部绩效衡量B外部绩效衡量C综合绩效衡量D系统绩效衡量
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单选题KPI管理中将客服中心的战略目标逐层分解，通过（）管理闭环，促进员工提升能力与绩效，实现客服中心整体最佳绩效。A绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导B绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导C绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励D绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励
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单选题供应链运行绩效的评估（）A涉及到的是供应链上的部分企业B涉及到了供应链上所有的企业C只涉及到核心企业D只与上下游企业之间有关系
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判断题保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。A对B错
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单选题行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。A工作绩效=能力+激励B工作绩效=能力×激励C工作绩效=f（能力，激励）D工作绩效=能力/激励
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问答题供应链企业激励机制有什么特点？
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多选题对企业人员产生外部激励作用的因素有（　）等。A特质报酬激励B基本工资C绩效工资D奖金、福利待遇E分享系数
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单选题企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是（　　）。A制定激励计划B制定以关键绩效指标为核心的绩效计划C实施绩效评价与激励D编制绩效评价报告与激励管理报告
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单选题降低供应链交易成本的管理策略不包括（）。A建立供应链战略合作伙伴关系B供应链生产和供应协同策略C供应链激励机制策略D供应链订货策略
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单选题哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）A工作绩效＝f·（能力×激励）B工作绩效=f·（能力÷激励）C工作绩效=f·（能力+激励）D工作绩效=f·（动力×激励）E工作绩效=f·（动力×激励）
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单选题将企业物流活动和过程同以前的作业和（或）目标进行比较的物流绩效衡量称为：（）A标杆管理；B供应链绩效衡量；C外部绩效衡量；D内部绩效衡量
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单选题哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）A工作绩效=f·（能力×激励）B工作绩效=f·（能力÷激励）C工作绩效=f·（能力+激励）D工作绩效=f·（动力×激励）E工作绩效=f·（动力×激励）
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