3、由职能管理人员制定的短期目标和规划称为()A.公司战略B.职能战略C.市场战略D.经营战略

3、由职能管理人员制定的短期目标和规划称为()

A.公司战略

B.职能战略

C.市场战略

D.经营战略


参考答案和解析
职能战略

相关考题:

目标管理法的步骤是( )A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。A.领导B.决策C.计划D.组织

网络营销战略计划的制定要经历确定目标优势、分析计算网络营销的成本收益和 ( )。A.综合评价网络营销战略计划B.进行网络宣传C.制定短期目标D.安排专项管理人员

追求持续稳定的发展,组织应制定长期发展战略和目标,分析、预测影响组织发展的诸多因素。战略要通过( )进行部署,以保证战略目标的实现。 A、长期规划 B、定期完善 C、定期检查 D、短期规划 E、短期计划

下列个人理财步骤的排序正确的是( )。A.评估理财环境和个人条件—制定个人理财目标—制定个人理财规划—执行个人理财规划—监控执行进度和再评估B.制定个人理财目标—评估理财环境和个人条件—执行个人理财规划—制定个人理财规划—监控执行进度和再评估C.评估理财环境和个人条件—制定个人理财规划—制定个人理财目标—监控执行进度和再评估—执行个人理财规划D.评估理财环境和个人条件—监控执行进度和再评估—制定个人理财目标—制定个人理财规划—执行个人理财规划

低压电网规划直接受到小区负荷变动的影响,而且可以在短期内建成一般只需制定()A、短期规划B、短期和中期规划C、中期规划

制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划

领导小组的任务在于()。A、质量管理体系建设的总体规划B、制定质量方针和目标C、按照质量管理体系建设的总体规划具体组织实施D、按职能部门进行质量职能的分解

目标管理法的步骤是()A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

企业物流部门计划职能的正确表述是:()。A、规划和改进企业物流系统B、制定和完善物流业务管理规程C、为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施D、根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划

()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标

以某个教育阶段或教育类型为规划对象制定的规划称为()A、长期教育规划B、短期教育规划C、综合性教育规划D、分类教育规划

市场营销战略,是指企业为实现自己的总目标和任务所制定的短期性、局部性的营销规划。

一般由高层管理人员和规划部门制定的规划是()。

企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。

在一个具有多项经营业务的公司内,只要公司最高管理层制定了全公司的长期战略目标和短期战术目标就可以了,无需再制定各战略经营单位或职能部门自己的目标。

下列属于管理信息系统战略规划内容的是()A、规定企业的任务(使命)B、制定为实现企业任务(使命)的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标,选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略

信息资源规划的步骤不包括()A、建立负责信息资源规划的工作组B、对职能域数据进行标准化C、分析职能域及其业务D、信息化战略目标设计和制定

保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:()A、不要让业主和主管参与规划过程B、在开始规划之前建立目标C、向职能经理提供预先决定的计划D、只考虑短期利益

多选题企业物流部门计划职能的正确表述是:()。A规划和改进企业物流系统B制定和完善物流业务管理规程C为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施D根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划

单选题企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战略的理解,下列哪种是不恰当的?()A职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。B企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。C从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。D职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。

单选题当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()ASWOT分析B力场分析C平衡计分卡DFMEA

填空题一般由高层管理人员和规划部门制定的规划是()。

单选题低压电网规划直接受到小区负荷变动的影响,而且可以在短期内建成一般只需制定()A短期规划B短期和中期规划C中期规划

填空题企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。

单选题保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:()A不要让业主和主管参与规划过程B在开始规划之前建立目标C向职能经理提供预先决定的计划D只考虑短期利益

单选题战略规划与战略制定有怎样的区别?()A战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略B战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标C战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

单选题信息资源规划的步骤不包括()A建立负责信息资源规划的工作组B对职能域数据进行标准化C分析职能域及其业务D信息化战略目标设计和制定