为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。A.领导B.决策C.计划D.组织

为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。

A.领导

B.决策

C.计划

D.组织


相关考题:

职能战略的关键作用体现在( )。A.是保证公司战略和业务单位战略成功的基础B.规定了企业使命和目标、企业宗旨及发展计划C.各项职能的发挥为企业制定战略提供条件D.能够在不同的类似业务中找到适合自己的战略

按计划的表现形式分类,计划可以分为()。 A、目标B、政策C、战略D、规划和预算E、程序和规则

常用的计划形式有____A. 规划、政策、规则B. 政策、预算、规划C. 政策、程序、规划D. 规划、程序、规则

在分析组织外部环境和内部情况的基础上,确定组织宗旨和目标,制定战略,编制实施计划,属于管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

()是从企业的宗旨、目标和战略出发,对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用,从而规范企业内部管理,提高工作效率和顾客满意度,最终为企业获取竞争优势,实现企业的长远发展。A企业战略管理B企业信息职能管理C企业技术战略规划D企业信息战略规划

企业高层管理部门为实现企业目标制定的整个方向和计划是()A.公司战略B.竞争战略C.职能战略D.业务战略

3、由职能管理人员制定的短期目标和规划称为()A.公司战略B.职能战略C.市场战略D.经营战略

9、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为()。A.公司战略B.职能战略C.市场战略D.经营战略

8、计划按形式的不同,可以分为()。A.宗旨、目标B.战略C.政策、程序D.规则、预算