以下哪些属于中国社会科学院拉美所所长郑秉文研究员对国民总收入的划分()。 A.转型陷阱B.城市化陷阱C.资产泡沫陷阱D.拉美陷阱
以下不属于流动陷阱的情况是() A、利率不会再下降B、利率很快就会下降C、经济衰退D、经济停滞不前
求职就业时的权益保护不包含()。 A.无条件相信中介B.保护个人信息C.警惕“非法传销”D.警惕“押金”陷阱
以下描述中属于求职资料的作用的是()。 A.如实反映自己的基本情况和能力特长B.炫耀自己的才能C.明确表示自己的求职意愿D.向用人单位推荐自己E.吸引用人单位的注意
骗财类信息陷阱、骗色类信息陷阱、骗知识产权类信息陷阱是招聘信息的主要陷阱。() 此题为判断题(对，错)。
中等收入陷阱、修昔底德陷阱、塔西陀陷阱是我党面临的三大陷阱。() 此题为判断题(对，错)。
目标管理在具体运用中存在的陷阱是（）A时间陷阱B量化陷阱C奖励陷阱D情感陷阱
以下哪项不属于求职者的自身条件？（）A、学历B、技能水平C、发展前景D、身高相貌
大众版“移动求职通”包括以下哪几个业务包（）。A、兼职随心包；B、求职海量包；C、猎头精准包；D、求职向前冲。
以下属于青少年所面临的毒品陷阱是（）A、吸毒朋友的影响B、毒贩子的毒招C、明星和“榜样”的效应D、以上三项均是
每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A、制度伯乐缺失B、人际关系不佳C、经济文化科技不发达D、社会动荡
以下关于求职动机的说法，不正确的是（）。A、求职动机是一个人工作的原动力B、求职动机是一个人行为的内在因素C、求职动机是内隐的意愿D、求职动机可以靠推断获知
以下不属于求职信的主要特征是（）。A、针对性B、自荐性C、竞争性D、抒情性
信息管理需要防止的误区是（）。A、数据分析陷阱B、数据统计陷阱C、数据采掘陷阱D、数据排列陷阱
每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A、经济文化科技不发达B、人际关系不佳C、社会动荡D、制度伯乐缺失
以下不属于心理咨询内容的是（）A、情绪问题B、家庭矛盾C、人际关系D、求职指导E、严重的心理障碍
以下求职行为符合仪表风度要求的是（）。A、求职大学教师，身着运动套装和昂贵运动手表B、求职销售岗位，大部分时间低头盯着自己的鞋子，或摆弄衣角、头发C、求职文员岗位，与考官保持在30Cm以内的目光交流距离D、求职软件开发，用词精准，积极交流
以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中，允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置
网络陷阱有（）。A、色情陷阱B、游戏陷阱C、恋爱陷阱D、社交陷阱
下列项目属于求职信正文部分的是（）。A、求职的缘由B、求职者的基本条件C、被聘后的打算D、请求语E、提出要求和希望
下列形式中，不会导致企业成长期陷阱的是（）。A、现金流陷阱B、资源和能力陷阱C、组织退化陷阱D、外资市场陷阱
单选题以下属于青少年所面临的毒品陷阱是（）A吸毒朋友的影响B毒贩子的毒招C明星和“榜样”的效应D以上三项均是
单选题以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。A要与简历中的知识、经验、技能部分相符B一份简历中，允许存在多个求职意向C求职意向的语言精炼、概括性强D求职意向应写在显要位置
多选题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。A经济文化科技不发达B人际关系不佳C社会动荡D制度伯乐缺失
单选题信息管理需要防止的误区是（）。A数据分析陷阱B数据统计陷阱C数据采掘陷阱D数据排列陷阱
单选题以下关于求职动机的说法，不正确的是（）。A求职动机是一个人工作的原动力B求职动机是一个人行为的内在因素C求职动机是内隐的意愿D求职动机可以靠推断获知
多选题目标管理在具体运用中存在的陷阱是（）A时间陷阱B量化陷阱C奖励陷阱D情感陷阱
单选题以下不属于求职信的主要特征是（）。A针对性B自荐性C竞争性D抒情性