求职就业时的权益保护不包含()。 A.无条件相信中介B.保护个人信息C.警惕“非法传销”D.警惕“押金”陷阱

求职就业时的权益保护不包含()。

A.无条件相信中介

B.保护个人信息

C.警惕“非法传销”

D.警惕“押金”陷阱

相关考题：

劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。
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劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导
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就业前培训是指为帮助（ ）提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练的活动。A．初次求职人员B．再次求职人员C．失业人员D．待业人员
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大学生的就业权益有哪些？如何保护自己的合法就业权益？
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高校毕业生在求职应聘时一定要登录正规、知名、权威的就业服务网站进行求职应聘。
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面试时考官要看就业者的外貌气质、衣着举止、精神状态等，这是了解就业者的 。A．就业者的背景情况B．就业者仪表风度C．就业者的工作态度D．就业者的求职动机
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259、高校毕业生在求职应聘时一定要登录正规、知名、权威的就业服务网站进行求职应聘。
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19、下列关于人才中介机构求职的说法错误的是A．就业信息较为丰富B．有较大的求职选择空间C．就业信息绝对可靠D．对于毕业生求职具有重要价值
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以下关于就业信息的说法，不正确的是？A．就业信息不包括就业政策B．就业信息是求职的基础C．就业信息越广泛，择业的视野就越宽阔D．就业信息的质量越高，求职成功的可能性就越大
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