【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指 :A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程C.通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D.通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指 :

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程

C.通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


参考答案和解析
通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

相关考题:

曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指() A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导

利润和贡献这两个概念有何区别?在管理决策中应如何正确使用?

领导与管理的区别是() A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

领导体制的概念,领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和()及领导工作制度。

下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述,不正确的是()。 A.这两个概念是有区别的B.经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人C.领导靠的是权威,经理靠的是威信。D.一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

简述领导和管理的区别联系。

以下关于领导和管理的区别错误的是()A、管理的范围大于领导的范围B、管理者的范围大于领导者的范围C、领导偏重于决策和用人D、管理偏重与执行

领导和管理实际上是同一概念

下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述,那个是不正确的().A、这两个概念是有区别的;B、经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人;C、领导靠的是权威,经理靠的是威信。D、一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的政治素质一般包括()。A、政治信仰B、政治倾向C、政治立场D、政治观点

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。

领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。

领导和管理的区别是什么?

下面关于领导与管理的关系的说法正确的是()A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要的职能。B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分。C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表达。D、领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念。

"管理"和"领导"的概念关系是()。A、领导是管理的职能活动之一B、一个领导者必然是管理者C、两者没有关系D、管理就是领导

单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A领导者确定愿景及实现愿景的策略B管理者准备具体的计划和预算C领导者组织实施计划D管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指()。A价值观B见识C品质D专业知识

单选题下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述,那个是不正确的().A这两个概念是有区别的;B经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人;C领导靠的是权威,经理靠的是威信。D一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()。A领导属于中、高层次的管理B领导处理带有方针、原则性的重大问题C领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动

单选题以下关于领导和管理的区别错误的是()A管理的范围大于领导的范围B管理者的范围大于领导者的范围C领导偏重于决策和用人D管理偏重与执行

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列属于领导处理的问题是()。A员工迟到B组织发展规划C重要人事任命D组织的日常活动

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的政治素质一般包括()。A政治信仰B政治倾向C政治立场D政治观点

单选题"管理"和"领导"的概念关系是()。A领导是管理的职能活动之一B一个领导者必然是管理者C两者没有关系D管理就是领导

多选题下列关于领导和管理的关系,说法正确的有( )。A管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能B领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程C领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分D领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

单选题以下哪一个不是约翰·科特的观点()A企业中管理和领导是不同的概念B管理重在约束C领导关注变革D领导的重要性小于管理的重要性