多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()。A领导属于中、高层次的管理B领导处理带有方针、原则性的重大问题C领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动

多选题
领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()。
A

领导属于中、高层次的管理

B

领导处理带有方针、原则性的重大问题

C

领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭

D

领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动


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领导和管理的关系,正确的是( )。A.领导具有管理性质B.领导侧重于大政方针的决策,管理则偏重于执行政策C.领导具有管理的一般属性,但又高于管理D.领导面向全局,面向未来,管理侧重于追求当前某项工作的落实

领导与管理的差异主要有哪些() A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

领导与管理的区别是() A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

以下关于领导和管理的区别错误的是()A、管理的范围大于领导的范围B、管理者的范围大于领导者的范围C、领导偏重于决策和用人D、管理偏重与执行

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列属于领导处理的问题是()。A、员工迟到B、组织发展规划C、重要人事任命D、组织的日常活动

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()。A、领导属于中、高层次的管理B、领导处理带有方针、原则性的重大问题C、领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D、领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指()。A、价值观B、见识C、品质D、专业知识

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的政治素质一般包括()。A、政治信仰B、政治倾向C、政治立场D、政治观点

领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()A、领导属于中、高层次的管理B、领导处理带有方针、原则性的重大问题C、领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D、领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动

下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

领导与管理的联系是()A、领导是从管理中分化出来的B、领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的C、领导者和管理者在开展职能活动时,都需要一定的权力D、领导活动和管理活动在现实生活中,具有较强的复合性和相容性E、一个人如是领导者,就不是管理者

以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是()A、领导者素质愈高,管理幅度愈大B、领导者素质愈低,管理幅度愈大C、领导者素质愈高,管理幅度愈小D、被领导者素质愈高,管理幅度愈小

实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程

"管理"和"领导"的概念关系是()。A、领导是管理的职能活动之一B、一个领导者必然是管理者C、两者没有关系D、管理就是领导

多选题下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A领导重在决策,管理重在执行B管理重在维持秩序,领导重在推动变革C领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

单选题以下关于领导和管理的区别错误的是()A管理的范围大于领导的范围B管理者的范围大于领导者的范围C领导偏重于决策和用人D管理偏重与执行

单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B管理者依赖控制,领导者激发信任C管理者盯着过程,领导者注重结果D领导者与管理者的素质要求相差不大

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性,同时具有高于管理的特殊性,这种特殊性表现在于()。A领导属于中、高层次的管理B领导处理带有方针、原则性的重大问题C领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指()。A价值观B见识C品质D专业知识

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列属于领导处理的问题是()。A员工迟到B组织发展规划C重要人事任命D组织的日常活动

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的政治素质一般包括()。A政治信仰B政治倾向C政治立场D政治观点

判断题实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程。A对B错

单选题"管理"和"领导"的概念关系是()。A领导是管理的职能活动之一B一个领导者必然是管理者C两者没有关系D管理就是领导

多选题领导与管理的联系是()A领导是从管理中分化出来的B领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的C领导者和管理者在开展职能活动时,都需要一定的权力D领导活动和管理活动在现实生活中,具有较强的复合性和相容性E一个人如是领导者,就不是管理者

多选题领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。A领导重在决策,管理重在执行B管理重在维持秩序,领导重在推动变革C领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工