下面关于领导与管理的关系的说法正确的是（）A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能。B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分。C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达。D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。
下面关于领导与管理的关系的说法正确的是（）
- A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能。
- B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分。
- C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达。
- D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。
相关考题：
下列关于我国上下级国家之间关系的说法正确的是：（ ）A．上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B．上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系C．上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D．上下级人民法院之间是领导与被领导的关系，上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者C．即使不是管理者也有可能是一位领导者D．管理者就是所谓的领导者
下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法正确的是( )。A．上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系B．上下级人民政府之间是领导与被领导关系C．上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系D．上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系
下列关于我国上下级部门之间的关系的说法正确的是（ ）。A_上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B．上下级人民政府部门之间是业务指导与被指导的关系C．上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D．上下级人民法院之间是领导与被领导的关系，上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系
关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。A、领导也可成为被考评者B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标C、领导与下属是考评者与被考评者的关系D、绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
下列关于组织文化与领导力关系的说法，正确的是（）。A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
多选题关于管理咨询的说法，正确的是（ ）。A管理咨询不是中介机构的服务B管理咨询中只有甲方和乙方的合作关系C管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程D管理咨询是领导和被领导的关系E管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动
多选题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系