80、梁觉确定文化维度时采用的是信念而非价值观。

80、梁觉确定文化维度时采用的是信念而非价值观。


参考答案和解析
正确

相关考题:

文化网络传播着企业的信念和价值观。() 此题为判断题(对,错)。

大学校园精神文化的核心是( )A. 政治观点B. 政治观点C. 理想信念D. 价值观

文化的组成要素有()。A习俗B法律与规范C价值观D信念E信仰

价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的所有制等实际情况考虑。

下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是().A、这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B、高不确定性规避文化中的人们,敢于冒险,对未来充满信息C、低不确定性规避文化中的人们,害怕冒险,并具有很强的忧患意识D、从冒险的角度看,美国文化在这一维度上的得分较低

()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化

()是衡量组织文化本质特征的重要手段。A、组织风尚B、组织文化维度C、组织精神D、组织价值观念

组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

()是人们文化素养的核心和标志。A、理想、信念、价值B、道德、文化、法律C、世界观、人生观、价值观D、科学观、社会观、道德观

一个民族的()是该民族文化的核心,也是文化民族性差异的集中表现。A、信仰B、精神C、价值观D、信念

霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括()。A、价值观层B、管理行为层C、制度层D、符号层

家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。

组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。

企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A、行业规范维度B、传统习俗维度C、内在信念维度D、社会舆论维度

可通过外部行为观察,最易描述的文化要素是()。A、习俗B、信念C、信仰D、价值观

个体信念、态度和行为的基础是()。A、习俗B、文化C、价值观D、宗教信仰

企业文化组合要素中不包括()A、价值观B、信念C、共识D、奖勤罚懒

在行为改变外因中,属于社会环境的是()A、知识B、文化教育C、态度D、信念E、价值观

组织文化是一个组织的()等组成的特有的文化形象。A、价值观B、信念C、仪式D、符号E、处事方式

单选题下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是().A这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B高不确定性规避文化中的人们,敢于冒险,对未来充满信息C低不确定性规避文化中的人们,害怕冒险,并具有很强的忧患意识D从冒险的角度看,美国文化在这一维度上的得分较低

多选题文化的组成要素有()A习俗B法律与规范C价值观D信念E信仰

单选题一个民族的()是该民族文化的核心,也是文化民族性差异的集中表现。A信仰B精神C价值观D信念

单选题文化中核心要素是指()A宗教信念B风俗习惯C价值观D语言

单选题文化中的核心要素是指()A宗教信念B风俗习惯C语言D价值观

判断题家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。A对B错

单选题企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A行业规范维度B传统习俗维度C内在信念维度D社会舆论维度

判断题组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。A对B错

单选题()是衡量组织文化本质特征的重要手段。A组织风尚B组织文化维度C组织精神D组织价值观念