企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。 A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能
以下哪项不属于企业文化的内容()。 A、企业的最高目标或宗旨B、共同的价值观C、作风及传统习惯D、生产规章制度
制度包括正式约束和非正式约束，非正式约束主要包括价值观念、（）、风俗习惯、意识形态等因素。
()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。 A、经营思想B、企业文化C、价值观念D、工作作风
法律是依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。（ ）
美国企业文化的特色是（）。A建立共同价值观B个人能力主义C软硬结合D务实精神E家族主义
道德在调整人们行为时，采用的手段是社会舆论、传统习惯和内心信念。
道德主要是依靠社会舆论、（）和内心信念所维持。A、法律法规B、行为约束C、传统习惯D、集体意识
道德是依靠社会舆论、传统习惯、个人内心信念和价值观念来维持的。
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。A、道德规范B、行为准则C、经营特色D、管理风格
道德主要依靠人们自觉的（）来维持的。A、社会舆论B、传统习惯C、内心信念D、共同约定
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
企业文化包含的内容除企业的最高目标外，还有（）。A、规章制度B、行为规范C、传统习惯D、作风E、共同的价值观
道德调节发挥作用依靠的力量是（）A、社会舆论，传统习惯，内心信念B、社会管理，传统习惯，内心信念C、社会舆论，社会管理，内心信念D、传统习惯，社会管理，社会舆论
企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和。A、企业理念B、企业信念C、价值观D、道德规范E、规章制度
马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，是由社会经济关系决定的，依靠（）等方式来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范总和。A、内心信念，道德约束，社会舆论B、内心信念，自我约束，社会舆论C、内心信念，社会舆论，风俗习惯D、道德约束，自我约束，风俗习惯
社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容，其中（）是社区文化的核心。A、群体观念B、价值观念C、行为规范D、历史传统
多选题美国企业文化的特色是（）。A建立共同价值观B个人能力主义C软硬结合D务实精神E家族主义
填空题（）是指企业共同的行为准则和基本信念，是企业文化的核心和灵魂。
多选题企业文化包含的内容除企业的最高目标外，还有（）。A规章制度B行为规范C传统习惯D作风E共同的价值观
单选题道德调节发挥作用依靠的力量是（ ）。A社会舆论、传统习惯、内心信念B社会管理、传统习惯、内心信念C社会舆论、社会管理、内心信念D传统习惯、社会管理、社会舆论
单选题文化中核心要素是指（）A宗教信念B风俗习惯C价值观D语言
多选题企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。A道德规范B行为准则C经营特色D管理风格
单选题文化中的核心要素是指（）A宗教信念B风俗习惯C语言D价值观
单选题社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容，其中（）是社区文化的核心。A群体观念B价值观念C行为规范D历史传统
判断题家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。A对B错
单选题采用社会手段，诸如公司文化、共享的价值观、承诺、传统来控制行为，这种控制称为（）A机械控制B官僚控制C市场控制D小团体控制