()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。 A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
一切组织中最宝贵资源是哪些。() A.物质资源B.经济资源C.信息资源D.人力资源
组织中最重要的资源是()。 A、金融资源B、人力资源C、关系资源D、物质资源
()对一个组织来说，是各类资源中最重要的资源。A、人力资源B、物质资源C、财政资源D、信息资源
一切组织中最宝贵资源是()。 A、物质资源B、经济资源C、信息资源D、人力资源
一切资源中最重要的资源是()。 A.自然资源B.资本资源C.信息资源D.人力资源
舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.享用功能
舒尔茨提出：“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源，人力资本投资大于物力资本投资的收益。”这一观点体现了教育的()。A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.享用功能
管理资源中最重要的资源是（ ）。A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.时间资源E.信息资源
一般被称为第一资源的是（）。A、信息资源B、自然资源C、人力资源D、技术资源
管理资源中最重要的资源是（）A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、时间资源E、信息资源
饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A、信息资源B、资金资源C、人力资源D、技术资源
组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为（）A、人力资源管理B、人力资源战略C、人力资源规划D、人力资源配置
舒尔茨认为，在一切资源中最主要的资源是（）A、经济资源B、文化资源C、人力资源D、能源
人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。
（）是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。A、人力资源B、人才资源C、科技资源D、社会资源
早期人力资源理论的主要观点有（）。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题
单选题企业中最重要的资源是（）。A人力资源B物力资源C信息资源D关系资源
单选题对一个组织来说，（）是各类资源中最重要的资源。A人力资源B物质资源C财政资源D信息资源
单选题饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A信息资源B资金资源C人力资源D技术资源
单选题一般被称为第一资源的是（）。A信息资源B自然资源C人力资源D技术资源
单选题组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为（）A人力资源管理B人力资源战略C人力资源规划D人力资源配置
单选题将人力资源视为一切资源中最为重要的资源，第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位，从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想的理论是( )。AX效率理论B人力资本投资理论C生产要素理论D企业资源基础理论
判断题人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。A对B错
单选题管理资源中最重要的资源是（）A人力资源B物力资源C财力资源D时间资源E信息资源
多选题关于人力资源的作用，以下描述正确的是 ( )A人力资源是现代组织中最重要的资源B人力资源是经济增长的主要动力C人力资源以人身为天然载体，是一种“活”的资源D人力资源是财富形成的关键要素E人力资源管理全面参与组织战略管理过程
单选题舒尔茨认为，在一切资源中最主要的资源是（）A经济资源B文化资源C人力资源D能源