22、建立关键认识角度的策略有（）A．探查学生原有偏差认识和认识方式B．创设认知冲突C．开展概括关联、说明论证等学习理解活动D．巩固已有知识

22、建立关键认识角度的策略有（）

A．探查学生原有偏差认识和认识方式

B．创设认知冲突

C．开展概括关联、说明论证等学习理解活动

D．巩固已有知识

参考答案和解析
探查学生原有偏差认识和认识方式;创设认知冲突;开展概括关联、说明论证等学习理解活动

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单选题在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（　　）。[2015年真题]A平衡计分卡B目标管理法C标杆超越法D关键绩效指标法
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