16、成长资源的核心是A．成长基因B．成长环境C．成长因素D．成长成本

16、成长资源的核心是

A．成长基因

B．成长环境

C．成长因素

D．成长成本

参考答案和解析
成长基因

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当人们描述保证企业长期成长的战略形象时,()常常是其中心内容。 A、资源优势效果B、动态相辅效果C、核心能力D、动态相乘效果
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企业处于成长阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?
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__________被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。
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核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。() 此题为判断题(对，错)。
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教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素。（ ）
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本信息资源构成信息资源的核心，是信息资源的（）。
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经济资源中，居于主导地位，而且是核心资源的是（）A、生产资源B、人力资源C、营销资源D、财务资源
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电子银行资源的核心是（）。
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教师成长与发展的核心内容是（）问题。
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学生成长的政治资源的核心是（）。A、权益B、权利C、利益D、职位
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（）事业是一汽最核心的事业，中国一汽诞生于（），成长与（）。
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在给青少年读者以启迪的成长母题中，成长主题的核心内容是（）。
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儿童心理学中的核心概念是（）。A、成长B、发育C、发展
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教学资源数据库是教学资源库的核心。
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站址资源是公司核心资源，站址（）是公司的核心竞争力A、建设能力B、维护能力C、维系能力D、数量规模
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创业资源开发的核心是：（）A、资源整合B、资源搜集C、资源分散D、资源积累
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核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。
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企业成长的基础是（）A、核心能力B、规模C、顾客D、战略
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第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）A、潘罗斯B、普拉哈拉德和哈默C、波特D、巴尼
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资源管理的核心是把握（）。A、核心支持资源B、辅助支持资源C、不相关资源D、要素匮乏资源
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实践是教师专业发展和自我成长的核心因素。
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下列表述企业核心能力正确的是（）A、核心能力的载体是企业的某个业务部门B、核心能力是通过市场交易获得C、核心能力在形态上是要素性的D、核心能力是企业成长过程中积累形成的
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单选题学生成长的政治资源的核心是（）。A权益B权利C利益D职位
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多选题资源管理的核心是把握（）。A核心支持资源B辅助支持资源C不相关资源D要素匮乏资源
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多选题资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式（　　）。A物理上独特的资源B具有路径依赖性的资源C具有因果含糊性的资源D具有经济制约性的资源成长能力
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单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）A核心人力资源与战略相关B核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C企业的核心能力主要来自战略能力D核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
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填空题在给青少年读者以启迪的成长母题中，成长主题的核心内容是（）。
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单选题在社区工作中，(　　)是核心和长远的任务。A节约社区资源B社区居民的成长和进步C开展社区互助D解决社区困难
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