某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果
下列不属于培训技能成果的评估标准的是（ ）。A．劳动效率B．定额标准C．质量标准D．操作规范
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（ ）。A．劳动效率B．直接成本C．专利项数D．间接成本E．质量要求
人员培训效果评估直接标准是()。 A.培训报告B.投资回报率C.收入D.培训总结
下列属于培训成果评估的重要指标的有()。 A.绩效成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果E.投资回报率
培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划
培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果
培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括()A:劳动效率B:直接成本C:专利项数D:间接成本E:质量要求
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
与缺勤率和流动率成负相关的是（ ）。A.感情承诺 B.继续承诺 C.组织承诺 D.组织承诺成果
培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A.技能成果B.认知成果C.情感成果D.绩效成果
与甄选工作有关的效标包括（ ）以及组织认为代表绩效的其他一些指标。A.产出数量或质量B.上级对其的评价结果C.缺勤率D.事故发生率E.领导力
某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这种培训成果属于（ ）。A． 认知成果B． 技能成果C． 情感成果D． 绩效成果
(2015年11月)（ ）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划
培训的五大类成果中，()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A:技能成果B:情感成果C:认知成果D:绩效成果
在培训效果评价的过程中，()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A:技能成果B:情感成果C:绩效成果D:投资回报率
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A、技能成果B、认知成果C、情感成果D、绩效成果
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
培训成果分为认知成果、（）成果、情感成果、（）成果、投资回报率五大类。
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果
单选题某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果
单选题某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这种培训成果属于（ ）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果