《军队文职人员管理规定》中关于首次聘用到非专业技术岗位的级别认定,下列说法正确的是( )。A.大学本科毕业生确定为十级职员B.硕士毕业生确定为八级职员C.博士毕业生确定为七级职员D.社会流动人才确定为九级职员

《军队文职人员管理规定》中关于首次聘用到非专业技术岗位的级别认定,下列说法正确的是( )。

A.大学本科毕业生确定为十级职员
B.硕士毕业生确定为八级职员
C.博士毕业生确定为七级职员
D.社会流动人才确定为九级职员

参考解析

解析:《军队文职人员管理规定》第八条规定,首次聘用到非专业技术岗位的文职人员,根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况,按照下列规定确定非专业技术岗位等级:(一)大学本科毕业生确定为十级职员;(二)硕士毕业生确定为九级职员;(三)博士毕业生确定为八级职员;(四)社会流动人才比照相同学历、资历人员的岗位等级情况确定岗位等级。据此可知,A项正确。故本题选A。

相关考题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。 A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。

文职人员履行岗位职责时,应当(),应当遵守有关着装和军容风纪的规定。A.着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标B.着训练服、佩带文职人员胸标C.着训练服、佩带单位臂章D.着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章

军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内

《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为B.文职人员没有军籍,属于国家公务员C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能

首次聘用到专业技术岗位的文职人员,聘用到初级岗位的,根据学历确定为十三级至十一级,其中,具有( )学历的,确定为十二级。A.大学专科B.大学本科C.博士研究生D.硕士研究生

在文职人员管理工作中,负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议,造成严重后果的D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的

文职人员岗位出现缺额时,除()以外,应当实行公开招聘。A.管理岗位B.涉密岗位C.后勤保障岗位D.专业技术岗位

聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议

首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是( )。A.45岁B.40岁C.35岁D.30岁

首次聘用到专业技术岗位的文职人员,聘用到初级岗位的,根据学历确定为十三级至十一级,其一中,具有()学历的,确定为十二级。A.大学专科B.大学本科C.博士研究生D.硕士研究生

文职人员应当具备的基本条件包括( )。A.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁B.具有本地户籍C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件D.符合岗位要求的资格条件;身体和心理健康E.法律、法规规定的其他条件

下列关于文职人员的管理说法正确的是()。A.后勤机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、抚恤等工作B.各级党委指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责,及时研究解决有关问题C.政治机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作D.司令机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作E.各级党委对文职人员管理工作实施统一领导

文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中,初级专业技术岗位和( )岗位的,参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。A.七级职员B.九级职员C.十级职员D.八级职员E.六级职员

Hay—MSL指导图像表象法主要用于评估()A、管理性岗位B、技术性岗位C、专业性岗位D、非技术性岗位E、非专业性岗位

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间()A、不得晋升工资档次B、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C、不得晋升级别D、年度考核不得确定为合格及以上等次

下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级

工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()。A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定

多选题事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间()A不得晋升工资档次B不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C不得晋升级别D年度考核不得确定为合格及以上等次

多选题Hay—MSL指导图像表象法主要用于评估()A管理性岗位B技术性岗位C专业性岗位D非技术性岗位E非专业性岗位

单选题事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A记过B警告C降低岗位

多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件

单选题《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中所称用人单位,是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队(  )以上建制单位。A排级B连级C营级D团级

单选题关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是()。A各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置B该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离C获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务D专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次

单选题对军队建设急需的______人才和______人才,可以在文职人员岗位设置、招录聘用、培训和考核、职务任免、岗位等级调整、待遇保障等方面采取特殊措施。(  )A高层次 稀缺专业B高层次 特殊专业C高技术 稀缺专业D高技术 特殊专业

单选题关于文职人员职务的任免权限,下列说法错误的是(  )。A部级副职岗位,专业技术一级至专业技术三级岗位,由中央军事委员会审批B局级正职至处级正职岗位,专业技术四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批C处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批D科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师级单位审批