单选题《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队（ ）以上建制单位。A排级B连级C营级D团级
单选题
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队（ ）以上建制单位。
A
排级
B
连级
C
营级
D
团级
参考解析
解析：
军队用人单位依法划分了不同的等级，共有十一等二十四级，不同级别的单位有不同的权限。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二条第二款规定，本规定所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。因此，本题正确答案为D。
军队用人单位依法划分了不同的等级，共有十一等二十四级，不同级别的单位有不同的权限。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二条第二款规定，本规定所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。因此，本题正确答案为D。
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文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当（ ）。A.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标B.着作训服，佩带文职人员胸标C.着作训服，佩带单位臂章D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章
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军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内
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文职人员应当具备的基本条件包括（ ）。A.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁B.具有本地户籍C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件D.符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康E.法律、法规规定的其他条件
下列关于文职人员的管理说法正确的是()。A.后勤机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、抚恤等工作B.各级党委指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责，及时研究解决有关问题C.政治机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作D.司令机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作E.各级党委对文职人员管理工作实施统一领导
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
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