工程项目管理的直接绩效目标主要有（ ）。A.效益目标B.成本目标C.进度目标 D.质量目标E.环境目标

工程项目管理的直接绩效目标主要有（ ）。

A.效益目标
B.成本目标
C.进度目标
D.质量目标
E.环境目标

参考解析

解析：考点: 工程项目综合管理目标体系及特征。工程项目管理的目标即要在一定的时间、费用的限制条件下完成满足一定质量要求的工程产品，构成工程项目管理的三大绩效目标可以归结为：进度、质量、成本。

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绩效改进的方法主要有（ ）。A.标杆超越B.ISO 质量管理体系C.卓越绩效标准D.目标管理E.六西格玛管理
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（ ） 与目标管理法接近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。(A) 间接指标法(B) 绩效标准法(C) 直接指标法(D) 成绩记录法
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下列不属于工程项目管理的直接绩效目标的有（　）。A.效益目标 B.成本目标 C.进度目标 D.质量目标 E.环境目标
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下列不属于工程项目管理的直接绩效目标的是（ ）。A、效益目标B、成本目标C、进度目标D、质量目标
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工程项目综合管理的基本原则有（　）。A、坚持系统视角、综合集成的管理理念B、多目标管理原则C、以工程项目综合目标的实现为核心D、坚持持续提高项目管理绩效，实施项目的动态管理E、以工程项目综合目标的实现为关键
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工程项目管理的直接绩效目标主要有()A:效益目标B:成本目标C:进度目标D:质量目标E:环境目标
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工程项目综合管理以( )为核心。A.实现项目的整体绩效目标B.坚持系统视角，综合集成的管理理念C.工程项目综合目标的实现D.实施项目的动态管理
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工程项目综合管理工作的核心是( )。A.实现项目综合目标B.沟通C.绩效评价D.完善项目管理制度
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关于工程项目综合管理的目标体系的说法，不正确的是（ ）。 A、工程项目综合管理目标体系由成果性目标和约束性目标构成 B、构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成绩 C、工程项目综合管理多目标的统一 D、追求目标系统的整体效果
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( )与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。A:间接指标法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
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下列建设工程目标动态控制工作中，属于PDCA中计划工作的是（ ）。A.实施工程项目计划B.编制工程项目计划C.收集工程项目实施绩效D.比较实施绩效和预定目标
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()采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法B:目标标准法C:直接指标法D:短文法
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小王负责北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（）A、由主管直接为他制定绩效目标和要求B、主管帮助他确定实现绩效目标的计划C、对他的绩效目标制定过程进行及时的指导D、主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导
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绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
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项目工程管理的直接绩效目标主要有（）。A、效益目标B、成本目标C、进度目标D、质量目标E、环境目标
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绩效改进的方法主要有（　）。A、标杆超越B、ISO质量管理体系C、卓越绩效标准D、目标管理E、六西格玛管理
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填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
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