下列规定中,在保护残疾人的劳动权的是( )。A.扶持残疾人福利性企业、事业组织B.每年5月的第三个星期日为全国助残日C.通过电影反映残疾人生活D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
下列规定中,在保护残疾人的劳动权的是( )。
A.扶持残疾人福利性企业、事业组织
B.每年5月的第三个星期日为全国助残日
C.通过电影反映残疾人生活
D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
B.每年5月的第三个星期日为全国助残日
C.通过电影反映残疾人生活
D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
参考解析
解析:残疾人的劳动权是指残疾人的劳动就业权利。扶持残疾人的福利性企业、事业组织是对残疾人劳动就业的促进。因此本题A选项正确。故选A。
相关考题:
某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。A.按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费B.不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费C.应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系D.以上均不对
平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是( )。A.各级政府应创造公平就业的环境,消除就业歧视B.国家保障残疾人的劳动权利C.任何工种和岗位都应实现男女平等,不得以性别为由拒绝录用妇女D.各民族劳动者享有平等的劳动权利
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A、提供适当工种和岗位B、签订劳动合同或服务协议C、不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D、不得在报酬、社会保险等方面歧视E、不得在生活福利等方面歧视
单选题某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,应当()。A计入残疾职工比例B不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。C不计入残疾职工比例,并责令企业辞退残疾人。D计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
多选题《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A提供适当工种和岗位B签订劳动合同或服务协议C不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D不得在报酬、社会保险等方面歧视E不得在生活福利等方面歧视