在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选A. 内归因B. 归因为智力C. 外归因D. 归因为能力
在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选
A. 内归因
B. 归因为智力
C. 外归因
D. 归因为能力
B. 归因为智力
C. 外归因
D. 归因为能力
参考解析
解析:知识点: 社会心理学 /归因
归因的过程中,会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下,他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因,个体均明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。
归因的过程中,会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下,他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因,个体均明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。
相关考题:
行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。() 此题为判断题(对,错)。
个体在归因过程中,自我价值保护可能体现在:A.在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况,个体倾向于内归因C.他人失败了,倾向于外归因D.成功情况,个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素
单选题个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。A自我服务偏见B目标定位错误C消极强化D基本归因错误