个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为( )。A.社会视角的影响B.竞争条件下的特殊归因C.自我价值保护D.动机性归因误差

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为( )。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因误差


相关考题:

个体在归因过程中,自我价值保护可能体现在:A.在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况,个体倾向于内归因C.他人失败了,倾向于外归因D.成功情况,个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因, 这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫( )归因偏差。 (A)空间性 (B)情境性(C)特异性 (D)动机性

在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功( )。(A)最大化 (B)最小化 (C)外归因 (D)内归因

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选A. 内归因B. 归因为智力C. 外归因D. 归因为能力

在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。单选A. 内归因B. 情境归因C. 外归因D. 运气归因

在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。(A)内归因 (B)情境归因(C)外归固 (D)运气归因

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。 (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差 (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差

在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败 时外归因,减少自己对失败的责任是一种( )策略。 (A)隐藏自我 (B)自我抬高(C)自我防卫 (D)自我暴露

自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因,而将失败做外部归因的现象