常用的态度测量方法不包括（ ）。A．量表法B．投射法C．实验法D．行为反应测量法
态度测量的主要方法包括()。（2011-05）A:实验法B:量表法C:投射法D:行为反应测量法
测量态度的间接方法要素包括（ ）。(A)内省法 (B)投射法(C)行为反应测量法 (D)量表法
[多选题] 态度测量的主要方法包括（ ）。A.直接法B.量表法C.投射法D.行为反应法
态度量表最常测量的两个态度维度包括( )。多选A. 强度B. 向中度C. 方向D. 外显度
测量态度的间接方法包括( )。多选A. 内省法B. 投射法C. 行为反应测量法D. 量表法
常用的态度测量方法不包括( )。单选A. 量表法B. 投射法C. 实验法D. 行为反应测量法
常用的态度测量方法不包括（ ）。 (A)量表法 （B)投射法(C)实验法 (D)行为反应测量法
态度测量的主要方法包括( )。(A)实验法 (B)量表法(C)投射法 (D)行为反应量表法
态度的测量的主要方法包括（）多选A. 实验法B. 量表法C. 投射法D. 行为反应测量法
态度的实证测定的方法包括A.语义差异量表B.距离测量C.投射测验D.生理反应测量
员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。A、态度调查B、笔试C、现场观察D、访谈E、关注某小组
能力测量包括（）。A、智力测量B、特殊能力测量C、创造力测量D、态度测量
多选题对劳动者的态度测量的一般方法有（）。A面谈法B问卷法C投射法D社会距离测量法E查看法
多选题员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。A态度调查B笔试C现场观察D访谈E关注某小组
多选题态度测量表法中，测量的量表主要分为（）A需求表B顺序表C类别量表D差距量表和等比量表
多选题态度测量的主要方法包括（）。A实验法B量表法C投射法D行为反应测量法
多选题常用的态度测量方法有（）。A投射法B量表法C访谈法D行为反应测量法
多选题由于测量目的和所用资料不同，分数合成的方法主要包括（）。A临床判断B推理方法C多重分段D多重回归
单选题常用的态度测量方法不包括（）。A量表法B投射法C实验法D行为反应测量法
多选题主要部分分项工程施工方法，施工测量时，包括（）等。A测量控制网的建立B平面和高程控制测量方法的选择C测量精度控制D沉降与变形观测E高度测量
多选题能力测量包括（）。A智力测量B特殊能力测量C创造力测量D态度测量