影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。单选A.唤起水平B.自我概念C.自尊水平D.自我抱负

影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。单选

A.唤起水平
B.自我概念
C.自尊水平
D.自我抱负

参考解析

解析：自我概念的一个功能：保持个体内在的一致性。自我概念又称自我意识或自我。

相关考题：

社会交换论认为影响态度改变的关键是A、诱因的强度B、个体的稳定性C、趋向动机D、达到平衡状态E、回避动机
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个体行为一致性比较高主要是外因引起的。()
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个体行为稳定性和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。A、社会角色B、自我评价C、社会身份D、自我意识
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个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。单选A. 神经系统发育正常B. 社会化的环境和谐C. 道德发展水平较高D. 有稳定的自我意识
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个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。A.社会角色B.自我意识C.社会意识D.社会知觉
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个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的（ ）。(A) 社会角色 (B) 自我评价(C) 社会身份 (D) 自我意识
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个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。单选A. 社会角色B. 自我评价C. 社会身份D. 自我意识
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下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。A:团体凝聚力越大，个体越容易从众B:团体观点的一致性越高，个体就越容易从众C:团体规模越大，个体越容易从众D:团体对个体从众的影响与团体的大小有关
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关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。A.团体凝聚力越大，个体越容易从众B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众C.团体规模越大，个体越容易从众D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
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关于工作态度的说法，错误的是（ ）。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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弱化的自我意识会增加个体行为和态度之间的一致性。
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个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。A、社会角色B、社会意识C、自我意识D、社会知觉
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参照群体对消费者购买行为的影响，主要表现中不包括（）。A、示范性B、仿效性C、一致性D、个体性
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影响电火花加工精度的主要因素有（）及其一致性、（）及其稳定性和（）。
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相关群体对消费行为的影响，表现为3个方面（）。A、示范性B、仿效性C、一致性D、长期性E、稳定性
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个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。A、神经系统发育正常B、社会化的环境和谐C、道德发展水平较高D、有稳定的自我意识
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关于工作态度的说法，错误的是（）A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（）A、团体凝聚力B、团体一致性C、团体规模D、团体惰性
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单选题团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（）A团体凝聚力B团体一致性C团体规模D团体惰性
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单选题关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。A团体凝聚力越大，个体越容易从众B团体观点的一致性越高，个体就越容易从众C团体规模越大，个体越容易从众D团体对个体从众的影响与团体的大小有关
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单选题个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。A社会角色B社会意识C自我意识D社会知觉
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单选题关于工作态度的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B个体的工作态度影响个体的工作行为C工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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单选题在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括（）。A团体一致性B团体凝聚力C团体结构D团体规模
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单选题个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。A神经系统发育正常B社会化的环境和谐C道德发展水平较高D有稳定的自我意识
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单选题关于工作态度的说法，错误的是()。A工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B个体的工作态度影响个体的工作行为C工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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单选题一般情况下，个体在不同的时间地点会表现出行为的稳定性与一致性，这是因为（）。A角色领悟B自我概念的作用C角色期待D印象管理需要
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单选题社会交换论认为影响态度改变的关键是（）A诱因的强度B个体的稳定性C趋向动机D达到平衡状态E回避动机
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