反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选A. 内容效度B. 构想效度C. 效标效度D. 区分效度

反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选

A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 区分效度

参考解析

解析：知识点： 心理测量学 /效度
内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现（即效标）的有效性程度。

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测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为( )A．效标关联效度B．预测效度C．构想效度D．内容效度
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效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。()
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内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度，从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()
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（ ）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A．内容效度B．构想效度C．效标效度D．区分效度
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反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选(A)内容效度(B)构想效度(C)效标效度(D)区分效度
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测验题日对有关行为取样的适用性是()。(2009-11)A:内容效度B:构想效度C:效标效度D:区分效度
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测验题目对有关行为取样的适用性是( )单选A. 内容效度B. 构想效度C. 效标效度D. 区分效度
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反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、区分效度
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（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、区分效度
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测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是（）。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度
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测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。A、效标关联效度B、预测效度C、构想效度D、内容效度
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内容效度是指测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度。（）
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单选题（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A内容效度B构想效度C效标效度D区分效度
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单选题反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度B构想效度C效标效度D区分效度
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单选题测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（　　）A效标关联效度B预测效度C构想效度D内容效度
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单选题测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是（）。A结构效度B校标效度C内容效度D效度E信度
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