管理者的角色体现在（ ）。A.决策制定B.信息传递C.人际关系D.目标调控

管理者的角色体现在（ ）。

A.决策制定
B.信息传递
C.人际关系
D.目标调控

参考解析

解析：一般来说，管理者的角色体现在三个方面，人际关系、信息传递和决策制定。故本题答案选ABC。

相关考题：

教师职业的最大特点在于职业角色的多样化，教师的职业角色主要体现在_____________，授业、解惑者角色，_____________，管理者角色，_____________，_____________的方面。
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下列哪项不是管理者担任的角色?A、人际角色B、信息传递角色C、决策角色D、执行角色
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管理者的角色包括：A、执行角色B、人际角色C、信息传递角色D、决策角色
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信息传递角色是管理者担任的角色。()
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管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
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论述管理者角色。
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一般来说，教师的职业角色不包括（）。A、管理者角色B、朋友角色C、示范者角色D、服务角色
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管理者的角色不包括以下哪个（）A、人际角色B、信息角色C、组织角色
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教师的职业角色有（　）。A、传道者角色B、示范者角色C、家长角色D、管理者角色E、研究者角色
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教师的职业角色主要有传道者角色、授业、解惑者角色；示范者角色；管理者角色；朋友角色；研究者角色。
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（）将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
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在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
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明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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领导人角色属于管理者的决策角色
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人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
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填空题（）将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
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填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
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多选题教师的职业角色有（　）。A传道者角色B示范者角色C家长角色D管理者角色E研究者角色
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单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
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单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
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单选题管理者的角色不包括以下哪个（）A人际角色B信息角色C组织角色
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单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色
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