老王在Excle中计算员工本年度的年终奖金,他希望与存放在不同工作簿中的前三年奖金发放情况进行比较,最优的操作方法是A.分别打开前三年的奖金工作簿,将他们复制到同一个工作表中进行比较B.通过全部重排功能,将四个工作簿平铺在屏幕上进行比较C.通过并排查看功能,分别将今年与前三年的数据两两进行比较D.打开前三年的奖金工作簿,需要比较时在每个工作簿窗口之间进行切换查看

老王在Excle中计算员工本年度的年终奖金,他希望与存放在不同工作簿中的前三年奖金发放情况进行比较,最优的操作方法是

A.分别打开前三年的奖金工作簿,将他们复制到同一个工作表中进行比较

B.通过全部重排功能,将四个工作簿平铺在屏幕上进行比较

C.通过并排查看功能,分别将今年与前三年的数据两两进行比较

D.打开前三年的奖金工作簿,需要比较时在每个工作簿窗口之间进行切换查看


相关考题:

亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D.员工将自己在不同组织中的工作进行比较请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

11打开考生文件夹下的Excel工作簿Excel04.xls,在“计算机系奖金表”工作表中完成以下操作:(1)利用SUM()函数计算每位职工的“基本奖金”、“出勤奖”和“贡献奖”的合计,计算结果存放在M9:M13单元格区域。(2)然后以“合计”为主要关键字,按升序排列整个数据表。完成以上操作后将该工作簿以原文件名保存到考生文件夹下。

( )工作表中的数据可以进行汇总计算。 A.不同B.同一C.不同工作簿中D.不知道

关于奖金设计方案中奖金项目,下列表述错误的是:()A.一定时间内根据考评结果发放考评奖金B.完成一项任务后发放特别贡献奖金C.根据全年业绩情况发放年终奖金D.全勤员工获得全勤奖金

进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是( )。A.使员工了解自身绩效水平B.对员工的工作进行控制和管理C.帮助员工了解自身缺点D.计算并发放奖金

在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是()。 A.能力奖金B.管理奖金C.团队奖金D.固定奖金

在Excel中要进行多工作表的合并计算,只能在当前工作簿中进行,不能跨越工作簿。()

某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖金的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题,需要重做。结合案例,设计一个合理的薪酬分配方案。

只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金:财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。A.仅Ⅰ、ⅡB.仅Ⅱ、ⅢC.仅Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

老王正在Excel中计算员工本年度的年终奖金,他希望与存放在不同工作簿中的前三年奖金发放情况进行比较,最优的操作方法是:()A.分别打开前三年的奖金工作簿,将他们复制到同一个工作表中进行比较B.通过全部重排功能,将四个工作簿平i甫在屏幕上进行比较C.通过并排查看功能,分别将今年与前三年的数据两两进行比较D.打开前三年的奖金工作簿,需要比较时在每个工作簿窗口之间进行切换查看

小江需要在Word中插入一个利用Excel制作好的表格,并希望Word文档中的表格内容随Excel源文件的数据变化而自动变化,最快捷的操作方法是A.在Word中通过“插入”→“对象”功能插入一个可以链接到源文件的Excle表格B.复制Excle数据源,然后在Word中通过“开始”→“粘贴”→“选择性粘贴”命令进行粘贴链接C.复制Excle数据源,然后在Word右键快捷菜单上选择带有链接功能的粘贴选项D.在Word中通过“插入”→“表格”→“Excle电子表格”命令链接Excle表格

钱经理正在审阅借助Excle统计的产品销售情况,他希望能够同时查看这个千行千列的超大工作表的不同部分,最优的操作方法是A.将该工作簿另存几个副本,然后打开并重排这几个工作簿以分别查看不同的部分B.在工作表合适的位置冻结拆分窗格,然后分别查看不同的部分C.在工作表合适的位置拆分窗口,然后分别查看不同的部分D.在工作表中新建几个窗口,重排窗口后在每个窗口中查看不同的部分

在同一个Excle工作簿中,如需区分不同工作表的单元格,则要在引用地址前面增加A.单元格地址B.公式C.工作表名称D.工作簿名称

员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较,称为( )。A.横向组织内他比B.纵向组织内自我比较C.横向组织外他比D.纵向组织外自我比较

只有公司相关部门的所有员工都考试合格了,该部门的员工才能得到年终奖金,财务部有些员工考试合格了;综合部所有员工都得到了年总奖金;行政部的赵强考试合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。A.仅Ⅰ、ⅡB.仅Ⅱ、ⅢC.仅Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.仅Ⅰ、Ⅱ、ⅢE.仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

在Excel中,数据的移动与复制可以在不同工作簿中进行。()

在EXCEL中,保存工作表时,内嵌图表与工作表分别存放在不同的文件中。

一个Excle工作簿可包含多个工作表,从而形成多个Excel文档。()

下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。A、员工日常考核B、员工年终评价C、年终奖金测评D、员工月度绩效

关于奖金设计方案中奖金项目,下列表述错误的是:()A、一定时间内根据考评结果发放考评奖金B、完成一项任务后发放特别贡献奖金C、根据全年业绩情况发放年终奖金D、全勤员工获得全勤奖金

某县卫生局对本年度疾病的死亡情况进行分析总结,并希望提出各种疾病在总死亡中的排列顺位,需要计算下列哪个指标最为恰当()。A、死亡人数B、发病人数C、死亡构成比D、病死人数E、病死率

员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()A、应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税B、应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税C、不需要扣缴个人所得税D、金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

公务员在定期考核中,因何种情况可按照国家规定享受年终奖金?

单选题员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()A应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税B应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税C不需要扣缴个人所得税D金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

单选题亚当斯的公平理论中的横向比较是 ( )。A员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D员工将自己在不同组织中的工作进行比较

判断题按照持久收入假说,当某人预知每年都会发放年终奖金时,他会把这笔钱用于消费。()A对B错

单选题某县卫生局对本年度疾病的死亡情况进行分析总结,并希望提出各种疾病在总死亡中的排列顺位,需要计算下列哪个指标最为恰当()。A死亡人数B发病人数C死亡构成比D病死人数E病死率