保险方案的提出（ ）。A.须在面谈时提出B.须在面谈后通过若干次不断的反馈来确定并调整方案内容C.在客户要求时方才提出D.既可以在面谈当时提出，也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定

保险方案的提出（ ）。

A.须在面谈时提出

B.须在面谈后通过若干次不断的反馈来确定并调整方案内容

C.在客户要求时方才提出

D.既可以在面谈当时提出，也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定

相关考题：

下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是( )。A．在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法B．绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果C．管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见D．绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果
查看答案
下列关于制定保险方案的说法，错误的是()。A.保险方案既可以在面谈时提出，也可以在面谈后通过若干次不断反馈来确定B.保险方案要以节约客户的保费支出为重C.注意分清轻重缓急，先重点设计客户最急需的险种组合和投保方案D.保险方案设计好之后，就要向客户真实、准确、完整地表达
查看答案
向员工反馈关于企业对员工工作表现评价的面谈种类属于() A.招聘面试B.解决问题的面谈C.绩效反馈面谈D.获取信息的面谈
查看答案
绩效反馈面谈时,对()的员工,要善于提出开放性的问题。 A.优秀B.年龄大、工龄长C.资历深D.沉默内向
查看答案
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（ ）。A．进行“一对一”的反馈面谈B．组成一个面谈小组来进行面谈C．在小级其他成员在场的情况下面谈D．针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
查看答案
绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。 A、面谈准备B、面谈过程C、提出绩效改进计划D、界定绩效
查看答案
下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是( )。A．面谈准备阶段B．面谈实施阶段C．面谈评价阶段D．面谈反馈阶段
查看答案
公司信贷中，内部意见反馈原则适用于( )。A．每次业务面谈B．初次业务面谈C．首次与最后一次业务面谈D．最后一次业务面谈
查看答案
下列哪项关于保险方案的提出时间的说法是正确的?( )A．须在第一次面谈时提出B．须在面谈后提出C．在客户要求时才提出D．既可以在面谈当时提出，也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定
查看答案
（ ）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来确定绩效考评指标和考评要素体系。A.面谈法B.个别面谈法C.个案研究法D.经验总结法
查看答案
绩效面谈的类型有（ ）。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效过程面谈
查看答案
下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.接连不断地批评员工的缺点
查看答案
下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A.将绩效面谈作为发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不断地批评员工的缺点
查看答案
下列反馈面谈中的行动正确的是()。A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划C:避免面对面地与较差的员工面谈D:接连不断地批评员工的缺点
查看答案
（ ）帮助下属解决问题，提出改进绩效的计划和目标。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈
查看答案
一名优秀的考评者应有的行为是（ ）。A.选择确定有理有利有节的面谈策略B.采用灵活多变的因人而异的信息反馈方式C.主管应当学会并掌握绩效面谈反馈的技术D.主管应当学会并掌握绩效面谈反馈的技巧E.对考评者来说都是一门学问和艺术
查看答案
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（　　）。A.绩效计划面谈B.绩效提高面谈C.绩效指导面谈D.绩效反馈面谈E.绩效考评面谈
查看答案
面谈结果的反馈包括哪些内容（）。A、检验离职面谈信息真伪B、提炼信息输出报表C、采取相应的改进措施D、总结规律、提出建议
查看答案
离职面谈的流程有（）。A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录、总结规律、提出建议D、面谈的氛围
查看答案
绩效反馈面谈的程序不包括（）。A、与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求B、与被考评者讨论考评指标的设计和依据C、对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议D、绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
查看答案
绩效反馈面谈程序包括（）。A、营造和谐面谈气氛B、讨论每项工作目标考评结果C、说明面谈的目的、步骤和时间D、提出培训开发的需求E、需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议
查看答案
下列哪项关于保险方案的提出时间的说法是正确的？（）A、须在第一次面谈时提出B、须在面谈后提出C、在客户要求时才提出D、既可以在面谈当时提出，也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定
查看答案
下列关于制定保险方案的说法，错误的是（）。A、保险方案既可以在面谈时提出，也可以在面谈后通过若干次不断反馈来确定B、保险方案要以节约客户的保费支出为重C、注意分清轻重缓急，先重点设计客户最急需的险种组合和投保方案D、保险方案设计好之后，就要向客户真实、准确、完整地表达
查看答案
单选题下列关于制定保险方案的说法，错误的是（）。A保险方案既可以在面谈时提出，也可以在面谈后通过若干次不断反馈来确定B保险方案要以节约客户的保费支出为重C注意分清轻重缓急，先重点设计客户最急需的险种组合和投保方案D保险方案设计好之后，就要向客户真实、准确、完整地表达
查看答案
单选题下列哪项关于保险方案的提出时间的说法是正确的？（）A须在第一次面谈时提出B须在面谈后提出C在客户要求时才提出D既可以在面谈当时提出，也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定
查看答案
多选题绩效反馈面谈程序包括（）。A营造和谐面谈气氛B讨论每项工作目标考评结果C说明面谈的目的、步骤和时间D提出培训开发的需求E需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议
查看答案
单选题下列反馈面谈中的行动正确的是（　　）。A将绩效面谈作为一次发现错误的机会B明确列出并一致通过员工发展的特定计划C避免面对面地与较差的员工面谈D连接不断地批评员工的缺点
查看答案
热门标签