行政管理学者明茨伯格(Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担( )A.决策、咨询、护理研究B.人际关系、决策、护理研究C.人际关系、咨询、决策D.护理管理、冲突处理、护理研究E.调查、反馈、决策

行政管理学者明茨伯格(Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担( )

A.决策、咨询、护理研究

B.人际关系、决策、护理研究

C.人际关系、咨询、决策

D.护理管理、冲突处理、护理研究

E.调查、反馈、决策


相关考题:

把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:() A:亨利·明茨伯格B:孔茨C:泰勒D:梅奥

明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论

加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。 A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色

明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型( )。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.联系人角色

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色

行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()A、决策、咨询、护理研究B、人际关系、决策、护理研究C、人际关系、咨询、决策D、护理管理、冲突处理、护理研究

公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。A、挂名首脑B、资源分配者C、企业家D、领导者

管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色?

明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色

公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、企业家B、挂名首脑C、领导者D、谈判者

下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()

部门主管张经理在阅读期刊和报告的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、联络者B、监听者C、传播者D、阅读者

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A、协调角色B、监督角色C、领导角色D、组织角色

单选题行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()A决策、咨询、护理研究B人际关系、决策、护理研究C人际关系、咨询、决策D护理管理、冲突处理、护理研究

问答题管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色?

填空题明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

单选题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A协调角色B监督角色C领导角色D组织角色

单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D组织协调角色