公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。A、挂名首脑B、资源分配者C、企业家D、领导者

公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。

  • A、挂名首脑
  • B、资源分配者
  • C、企业家
  • D、领导者

相关考题:

明茨伯格认为企业战略是由5种规范构成:计划、计策、模式、定位、观念。() 此题为判断题(对,错)。

亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。 A、手段人B、模式C、行为D、配置

明茨伯格的5PS模型中包括()。 A、计划B、观念C、模式D、计策E、定位

双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )

公平理论是由谁提出的()A、马斯洛B、赫兹伯格C、明茨伯格D、亚当斯

明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。()

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯

最先把管理职能分为计划、组织、指挥、协调、控制五种职能的学者是()A、泰勒B、德鲁克C、法约尔D、明茨伯格

社会系统组织理论的主要代表人物是()A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德

经理角色学派的主要代表人物是:()A、巴纳德;B、孔茨;C、明茨伯格;D、德鲁克

公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、企业家B、挂名首脑C、领导者D、谈判者

公司董事长李先生在签署法律文件的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、企业家B、挂名首脑C、领导者D、谈判者

“管理就是决策”是()在1978年提出的。A、赫伯特·西蒙B、法约尔C、明茨伯格D、德鲁克

下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格

部门主管张经理在阅读期刊和报告的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、联络者B、监听者C、传播者D、阅读者

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

双因素理论是美国心理学家()提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨

单选题双因素理论是美国心理学家()提出来的。A明茨伯格B弗雷德里克赫兹伯格C泰罗D孔茨

单选题下列不属于明茨伯格对企业战略的理解的是( )。A手段B计划C计策D模式

单选题社会系统组织理论的主要代表人物是()A赫茨伯格B明茨伯格C法约尔D韦伯E巴纳德

问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

单选题明茨伯格的5Ps模型中不包括(  )。A产品B计划C策略D观念

单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格

单选题公平理论是由谁提出的?()A马斯洛B赫茨伯格C明茨伯格D亚当斯