“中国精神”()的思想观念,是中国文化软实力的重要体现。 A.生发于中华文明传统B.贯穿于现代中华民族崛起和复兴历程C.具有强大凝聚力D.具有强大感召力
组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
组织文化具有管理功能的前提条件为A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性
组织文化区别于组织其他内容的根本点为A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚
()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。 A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为
组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是A．文化性B．综合性C．整合性D．自觉性E．实践性
下列描述中不属于组织文化的特点是A、自觉性B、综合性C、文化性D、有效性E、整合性
组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合性D.综合性E.实践性
“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的A．文化性B．实践性C．自觉性D．整合性E．综合性
组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的A．文化性B．实践性C．自觉性D．整合性E．综合性
组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一的是组织文化的（ ）。A.实践性B.自觉性C.整合性D.综台性E.文化性
组织文化内容渗透到组织内部的各个方面，体现了组织文化特点中的（ ）。A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性
下列描述中不属于组织文化的特点是A.自觉性B.综合性C.文化性D.有效性E.整合性
从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。A．成员对团队具有强烈的归属感B．团队对成员具有强大的凝聚力C．成员必须依赖团队才能生存发展D．团队排斥成员个体性的思想和行为
组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
"组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的（）A、文化性B、实践性C、自觉性D、整合性E、综合性
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
企业文化具有全体员工共识的集体意识特点，但不能产生凝聚力。
组织文化的本质特征（）A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
单选题组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）A文化性B综合性C整合性D自觉性E实践性
单选题组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是（）A文化性B自觉性C整合性D综合性E实践性
单选题组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（ ）。ABCDE
单选题组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是（）A文化性B自觉性C整合性D综合性E实践性
填空题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。