员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A、无需,无权B、应当,无需C、应当,有权D、不必,有权

员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()

A、无需,无权

B、应当,无需

C、应当,有权

D、不必,有权


相关考题:

立案调查决定____,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,____。A.应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布B.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布D.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,酌情向社会公开发布

移送审理应当移送的材料包括分管领导同意移送的批示、立案依据、调查报告和承办纪检监察室的意见以及()。 A . 全部证据材料B . 与被调查人见面的错误事实材料C . 被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料D . 调查组对被调查人意见的说明

审理报告附件应当包括()等 A.被审查调查人简历、审查调查简况、违纪违法事实材料、起诉意见书B.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉建议书C.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉意见书D.被审查调查人简历、审理简况、忏悔反思或检讨材料、起诉意见书

以下哪一类不属于移送审理案件应当具备的材料?() A.立案依据B.全部证据材料C.违纪违法事实见面材料,被审查调查人对违纪违法事实材料的书面意见、忏悔反思或检讨材料,审查调查组对被审查调查人意见的说明D.拟移送检察机关审查起诉的,附起诉意见书

调查组对原违纪事实材料内容作出实质性修改的,应将修改后的违纪事实材料重新与被调查人见面。( )

在与被调查人见面谈话前,要重点研究被调查人三方面的基本情况,一是被调查人的自然情况,二是( ),三是被调查人的心理状态。A.被调查人的历史B.被调查人的工作经历C.被调查人的个性特点D.被调查人的家庭成员

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

在与被调查人见面谈话前,要重点研究被调查人三方面的基本情况,一是被调查人的自然情况,二是(),三是被调查人的心理状态。A、被调查人的历史B、被调查人的工作经历C、被调查人的个性特点

移送审理时,应移送下列材料,并办交接手续:();被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料;调查组对被调查人意见的说明。A、分管领导同意移送审理的批示B、立案依据C、调查报告和承办纪检室的意见D、全部证据材料E、与被调查人见面的错误事实材料

行政处分移送审理的材料不包括以下哪项:()A、移送审理材料清单B、事实见面材料C、被调查人对违规事实见面材料的意见D、被调查人对违纪问题的认识及忏悔反思材料

被调查人应在错误事实材料上签署意见。对拒不签署意见的,由()在错误事实材料上注明。A、被调查人所在党组织B、调查组C、纪检机关D、被调查人所在纪检机关

根据有关规定,向审理部门移送案件材料,除了移送全部证据材料,与被调查人见面的错误事实材料,被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料,调查组对被调查人意见的说明外,还应移送的材料有()。A、分管领导同意移送审理的批示B、立案依据,包括检举材料,有关领导关于进行初步核实的批示,初步核实情况报告,立案呈批报告,《立案决定书》和其他批准立案的材料C、调查报告和承办纪检监察室的意见D、被调查人所在单位的意见

员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A、无需,无权B、应当,无需C、应当,有权D、不必,有权

调查发现存在违规行为的,调查人员应制作事实见面材料(授信业务责任认定《尽职调查工作底稿》可视同见面材料),送交()签字确认。A、调查人B、调查组C、被调查人D、被调查人单位负责人

调查终结后,调查组应当将经过核实认定的违纪违法事实写成违纪事实材料,与被调查人见面,认真听取其意见和申辩。()

立案调查决定(),并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,()。A、应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布B、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布D、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,酌情向社会公开发布

违规问题的调查、审理人员有下列情形之一的,应当申请回避()A、与被调查人、被处理人是关系友好的B、与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响间接利益的C、与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响双方同事关系的D、与调查、审理的违规问题有利害关系的E、与被调查人、被处理人是近亲属关系的

查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A、被调查人的基本情况B、主要违规事实C、违规行为性质及责任D、调查人员的基本情况

行政处分移送审理的材料:移送审理材料清单、()、证据材料、程序材料等审理必要的资料。A、立案审批手续B、调查报告C、事实见面材料D、被调查人对违规事实见面材料的意见及调查组对其意见的说明E、处分档次

关于调查认定违规事实后,以下说法错误的是()。A、调查组制作事实见面材料,与被审查人见面,听取意见B、调查组制作事实见面材料,被审查人应当在事实见面材料上签署意见C、调查组制作事实见面材料,被审查人签署不同意见的,调查组应当作出说明D、调查组制作事实见面材料,被审查人拒绝签署意见的,该事实见面材料无效

单选题行政处分移送审理的材料不包括以下哪项:()A移送审理材料清单B事实见面材料C被调查人对违规事实见面材料的意见D被调查人对违纪问题的认识及忏悔反思材料

单选题关于调查认定违规事实后,以下说法错误的是()。A调查组制作事实见面材料,与被审查人见面,听取意见B调查组制作事实见面材料,被审查人应当在事实见面材料上签署意见C调查组制作事实见面材料,被审查人签署不同意见的,调查组应当作出说明D调查组制作事实见面材料,被审查人拒绝签署意见的,该事实见面材料无效

多选题送审理的材料应包括哪些?()A分管领导同意移送审理的批示、立案依据B调查报告和承办纪检监察室的意见、全部证据材料C被调查人见面的错误事实材料、被调查人对违纪事实材料的书面意见、辩解和检讨材料D调查组对被调查人意见或辩解的说明、将违纪事实材料与被调查人见面时的谈话笔录或工作记录E与涉案款物有关的暂扣、封存、冻结、责令不得变卖移转等手续、文书、鉴定材料等

单选题查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A被调查人的基本情况B主要违规事实C违规行为性质及责任D调查人员的基本情况

多选题根据有关规定,向审理部门移送案件材料,除了移送全部证据材料,与被调查人见面的错误事实材料,被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料,调查组对被调查人意见的说明外,还应移送的材料有()。A分管领导同意移送审理的批示B立案依据,包括检举材料,有关领导关于进行初步核实的批示,初步核实情况报告,立案呈批报告,《立案决定书》和其他批准立案的材料C调查报告和承办纪检监察室的意见D被调查人所在单位的意见

单选题员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A无需,无权B应当,无需C应当,有权D不必,有权

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A禁止与被调查人见面B应与被调查人见面C被调查人无权进行申辩D必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

单选题被调查人应在错误事实材料上签署意见。对拒不签署意见的,由()在错误事实材料上注明。A被调查人所在党组织B调查组C纪检机关D被调查人所在纪检机关