在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是（），三是被调查人的心理状态。A、被调查人的历史B、被调查人的工作经历C、被调查人的个性特点
在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是（），三是被调查人的心理状态。
- A、被调查人的历史
- B、被调查人的工作经历
- C、被调查人的个性特点
相关考题：
《监察法》规定，立案调查决定应当向( )宣布，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当通知( )，并( )。A、被调查人;被调查人家属;向社会公开发布B、被调查人家属;所在单位;向社会公开发布C、被调查人;所在单位;向社会公开发布D、被调查人;被调查人家属;向所在单位通报
立案调查决定( )。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当通知被调查人家属，并向社会公开发布。A、应当向被调查人宣布B、酌情向被调查人宣布C、酌情向被调查人宣布，通报相关组织D、应当向被调查人宣布，通报相关组织
立案调查决定____，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，____。A.应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布B.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布D.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，酌情向社会公开发布
立案调查决定应当( )，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当( )。A.向被调查人宣布;通知被调查人家属，并向社会公开发布B.向被调查人家属宣布;通知被调查人家属，并在一定范围内发布C.向被调查人宣布;通知被调查人家属，并在一定范围内发布D.向被调查人亲属宣布;通知被调查人所在单位，并向社会公开发布
在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是( )，三是被调查人的心理状态。A.被调查人的历史B.被调查人的工作经历C.被调查人的个性特点D.被调查人的家庭成员
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
调查取证的主要内容有（）。A、被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B、被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C、被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D、被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
立案调查决定（），并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，（）。A、应当向被调查人家属宣布；应当通知被调查人家属，并向社会公开发布B、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属C、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属，并向社会公开发布D、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属，酌情向社会公开发布
证明被调查人从事公务的证据包括（）。A、被调查人的户籍、民族、住所、公民身份证号码等B、被调查人的任职履历表、任命文件、会议纪要等C、被调查人所在单位或委托、授权单位出具的关于其具体职责的证明文件D、证实被调查人任职及职责分工情况的被调查人供述和辩解、相关证人证言
在调查、审理期间，未经上级行监察部门同意，被调查人所在机构不得批准被调查人出国（境）、辞职、提任。监察部门认为必要时，可对被调查人采取（）接受调查的措施。A、询函B、诫勉谈话C、提醒谈话D、停职离岗
单选题调查取证的主要内容有（）。A被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A禁止与被调查人见面B应与被调查人见面C被调查人无权进行申辩D必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据