在与被调查人见面谈话前,要重点研究被调查人三方面的基本情况,一是被调查人的自然情况,二是(),三是被调查人的心理状态。A、被调查人的历史B、被调查人的工作经历C、被调查人的个性特点

在与被调查人见面谈话前,要重点研究被调查人三方面的基本情况,一是被调查人的自然情况,二是(),三是被调查人的心理状态。

  • A、被调查人的历史
  • B、被调查人的工作经历
  • C、被调查人的个性特点

相关考题:

《监察法》规定,立案调查决定应当向( )宣布,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,应当通知( ),并( )。A、被调查人;被调查人家属;向社会公开发布B、被调查人家属;所在单位;向社会公开发布C、被调查人;所在单位;向社会公开发布D、被调查人;被调查人家属;向所在单位通报

立案调查决定( )。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,应当通知被调查人家属,并向社会公开发布。A、应当向被调查人宣布B、酌情向被调查人宣布C、酌情向被调查人宣布,通报相关组织D、应当向被调查人宣布,通报相关组织

立案调查决定____,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,____。A.应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布B.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布D.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,酌情向社会公开发布

立案调查决定应当( ),并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,应当( )。A.向被调查人宣布;通知被调查人家属,并向社会公开发布B.向被调查人家属宣布;通知被调查人家属,并在一定范围内发布C.向被调查人宣布;通知被调查人家属,并在一定范围内发布D.向被调查人亲属宣布;通知被调查人所在单位,并向社会公开发布

在与被调查人见面谈话前,要重点研究被调查人三方面的基本情况,一是被调查人的自然情况,二是( ),三是被调查人的心理状态。A.被调查人的历史B.被调查人的工作经历C.被调查人的个性特点D.被调查人的家庭成员

员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A、无需,无权B、应当,无需C、应当,有权D、不必,有权

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

案件经审理并报本级纪委常委会讨论后,送()交作出处理决定。A、被调查人所在单位党组织B、被调查人所在单位C、被调查人所在单位的纪委D、被调查人所在单位的纪检部门

与被调查人正面谈话前的主要准备工作有:组织最佳的谈话工作力量,全面熟悉和掌握案情、()、()、证据及相关资料的准备。A、研究被调查人的基本情况B、选择办案点C、向领导请示D、制订谈话计划

案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况,包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。()

直接影响问卷调查结果真实性的是()。A、被调查人员的表达能力B、被调查人员的文化程度C、被调查人员的理解能力D、被调查人员的职业范围E、被调查人员的认识程度

与被调查人员谈话时,调查人员不得少于()人。

调查取证的主要内容有()。A、被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B、被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C、被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D、被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据

调查发现存在违规行为的,调查人员应制作事实见面材料(授信业务责任认定《尽职调查工作底稿》可视同见面材料),送交()签字确认。A、调查人B、调查组C、被调查人D、被调查人单位负责人

立案调查决定(),并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,()。A、应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布B、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,并向社会公开发布D、应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属,酌情向社会公开发布

证明被调查人从事公务的证据包括()。A、被调查人的户籍、民族、住所、公民身份证号码等B、被调查人的任职履历表、任命文件、会议纪要等C、被调查人所在单位或委托、授权单位出具的关于其具体职责的证明文件D、证实被调查人任职及职责分工情况的被调查人供述和辩解、相关证人证言

《询问笔录》经被调查人和调查人员核对无误后,由()签字或者盖章。A、被调查单位负责人B、调查组组长C、被调查人和调查人员D、被调查单位部门负责人

查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A、被调查人的基本情况B、主要违规事实C、违规行为性质及责任D、调查人员的基本情况

在调查、审理期间,未经上级行监察部门同意,被调查人所在机构不得批准被调查人出国(境)、辞职、提任。监察部门认为必要时,可对被调查人采取()接受调查的措施。A、询函B、诫勉谈话C、提醒谈话D、停职离岗

背景调查人与被调查人有利害关系的,应当回避。()

被调查人拒绝在调查材料签名的,应有相关调查人员在材料上注明情况。

单选题查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A被调查人的基本情况B主要违规事实C违规行为性质及责任D调查人员的基本情况

填空题与被调查人员谈话时,调查人员不得少于()人。

多选题直接影响问卷调查结果真实性的是()。A被调查人员的表达能力B被调查人员的文化程度C被调查人员的理解能力D被调查人员的职业范围E被调查人员的认识程度

单选题《询问笔录》经被调查人和调查人员核对无误后,由()签字或者盖章。A被调查单位负责人B调查组组长C被调查人和调查人员D被调查单位部门负责人

单选题调查取证的主要内容有()。A被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A禁止与被调查人见面B应与被调查人见面C被调查人无权进行申辩D必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据