在教与学构成的一对矛盾中,为什么教是矛盾的主要方面?

在教与学构成的一对矛盾中,为什么教是矛盾的主要方面?


参考解析

解析:教学是师生共同活动的过程,教是矛盾的主要方面,起主导作用;学是矛盾的次要方面,受制于教。这是因为,一方面教师是课堂的直接组织者和领导者,他们受党和国家的委托,根据教育方针和教学大纲的要求,具体地组织教学活动,向学生 “传道、授业、解惑”。教师怎样教,学生就怎样学。教师的教学效果,直接影响着学生的学习质量。另一方面,青少年学生正处在长知识、长身体和世界观形成的重要时期,他们 从无知到有知,从知之不多到知之较多,并接受共产主义思想的熏陶,成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人,也需要得到教师的指导和帮助。同时,学生学习的自觉 性和积极性,在很大程度上,也依赖于教师的启发和诱导。因此,在课堂教学中,必须发挥教师的主导作用。

相关考题:

在教与学构成的一对矛盾中,为什么教是矛盾的主要方面?

在教与学构成的主要矛盾中,教是矛盾的主要方面,是因为()A.教的主体对学的主体的活动具有决定性影响B.教的时间大于学的时间C.教更具有自觉性、主动性和创造性D.教的主体大于学的主体E.教先行地理解和体现着社会的需要

教与学的矛盾中,教是矛盾的主要方面,这是因为()。A.学是教的派生物B.教的一面更具有自觉性、主动性和创造性C.教与学的空间首先为教所使用D.教先行理解社会和人类生活发展和延续的要求E.教对学具有决定性影响,要解决学,首先要解决教的问题

教与学的矛盾两方面的同一性具体体现在()A.它们互为存在的依据B.教是为了学,学的前提是有了教C.教与学在范围和程度上相同D.它们互为存在的条件E.教与学有着共同的指向对象——教育内容

在掌握知识与培养智力、发展能力这一对矛盾中,矛盾的主要方面是()。A、掌握知识B、培养智力C、发展能力D、培养智力、发展能力

在“教”与“学”的矛盾中,矛盾的主要方面是“学”,即学员的学是培训中的关键问题,培训师的教应该围绕学员的学展开。() 此题为判断题(对,错)。

在掌握知识与培养智力、发展能力这一对矛盾中,矛盾的主要方面在于()。 A.掌握知识、培养智力B.培养智力、发展能力C.掌握知识、发展能力

在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是( )A.内部矛盾B.外部矛盾C.矛盾的主要方面D.矛盾的次要方面

在矛盾体系中对事物的存在和发展起决定作用的矛盾是( )。A.全体矛盾B.次要矛盾C.主要矛盾D.矛盾的主要方面

教学过程中的主要矛盾的实质是教和学的矛盾。()

在"教”和学”这一主要矛盾中,矛盾的主要方面是"教”,即教师的教是教学中的关键问题。

教育管理的主要矛盾是()A教与学的矛盾B人与人之间的矛盾C学生与教师的矛盾D教师与领导的矛盾

在教师主导作用与学生主体作用相结合的原则中,()是非原则性的。A、在教学过程中,教和学是辩证统一的B、在教和学这对矛盾中,教师是矛盾的主要方面C、在教和学这对矛盾中,学员是矛盾的主要方面D、学生是教学的对象,是学习的主体

在掌握知识与培养智力、发展能力这一对矛盾中,矛盾的主要方面在于()。A、培养智力、发展能力B、掌握知识、发展能力C、掌握知识、培养智力

在一对矛盾中,处于支配地位起主导作用的是矛盾的()A、特殊性B、主要方面C、斗争性D、同一性

在战争全局与局部矛盾关系中:()A、全局居于矛盾的主要方面B、局部居于矛盾的次要方面C、全局居于矛盾的次要方面D、局部居于矛盾的主要方面

在复杂事物的发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的是()A、矛盾的主要方面B、矛盾的次要方面C、主要矛盾D、次要矛盾

在教与学的活动中,( )是基本矛盾。

“教”和“学”的矛盾是贯穿于整个教学过程的矛盾,其中矛盾的主要方面是“()”。

在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是()A、事物的内部矛盾B、事物的主要矛盾C、事物的特殊矛盾D、矛盾的主要方面

教育过程的主要矛盾是( )A、教与学的矛盾B、教育者与教育内容的矛盾C、受教育者与教育内容的矛盾D、主体与客体间的矛盾

填空题“教”和“学”的矛盾是贯穿于整个教学过程的矛盾,其中矛盾的主要方面是“()”。

单选题在掌握知识与培养智力、发展能力这一对矛盾中,矛盾的主要方面是()。A掌握知识B培养智力C发展能力D培养智力、发展能力

单选题在一对矛盾中,处于支配地位、起主导作用的是 ( )A矛盾的同一性B矛盾的斗争性C矛盾的主要方面D矛盾的特殊性

填空题在教与学构成的一对矛盾中,____是矛盾的主要方面。

单选题在一对矛盾中,处于支配地位起主导作用的是矛盾的()A特殊性B主要方面C斗争性D同一性

单选题在教与学构成的一对矛盾中,(  )是矛盾的主要方面。A教B学C教学D教育内容

单选题教育管理的主要矛盾是()A教与学的矛盾B人与人之间的矛盾C学生与教师的矛盾D教师与领导的矛盾