在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平

在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。

A.高生产率
B.中等水平的生产率
C.低生产率
D.低于一般水平

参考解析

解析：

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在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下,群体的生产率是()。 A.高B.低C.水平中等D.低到中等
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在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生()。 A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平
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凝聚力与群体生产率的关系取决于()。A.加入群体的难度B.外部威胁C.群体的绩效规范D.群体规模
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低绩效规范和高凝聚力群体的生产率情况为()。A.高生产率B.生产率水平中等C.低生产率D.生产率水平低到中等
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凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）。A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范
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易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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下列几种群体中，容易出现群体思维的是A.高凝聚力的群体B.低凝聚力的群体C.民主的群体D.放任的群体
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群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。
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凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
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群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）A、群体的规模B、群体的绩效规范C、群体的压力D、群体的构成
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
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在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。A、高B、低C、水平中等D、低到中等
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选项中哪个要素可以统一群体成员的思想、意见和看法，调节他们的行为（）A、群体凝聚力B、群体规范C、群体压力
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低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）A、高生产率B、低生产率C、生产率中等D、生产率水平低到中等
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群体凝聚力与群体生产率是（）A、凝聚力高，生产率就高B、凝聚力低，生产率就低C、凝聚力高，生产率就低D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
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群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于（）A、加人群体的难度B、群体的规模C、群体的性别构成D、群体的绩效规范
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如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A、仍然能取得很高的生产率B、生产率通常比较低C、生产率比凝聚力低的群体高D、生产率比绩效规范高的群体还要高
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单选题群体凝聚力与群体生产率是（）A凝聚力高，生产率就高B凝聚力低，生产率就低C凝聚力高，生产率就低D凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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单选题群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于（）A加人群体的难度B群体的规模C群体的性别构成D群体的绩效规范
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单选题在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。A高B低C水平中等D低到中等
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单选题低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）A高生产率B低生产率C生产率中等D生产率水平低到中等
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单选题群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）A群体的规模B群体的绩效规范C群体的压力D群体的构成
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判断题凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。A对B错
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单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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单选题如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A仍然能取得很高的生产率B生产率通常比较低C生产率比凝聚力低的群体高D生产率比绩效规范高的群体还要高
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单选题易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。A联系松散、低凝聚力B联系松散、高凝聚力C联系紧密、低凝聚力D联系紧密、高凝聚力
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