关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。

A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C.用人单位不可以是个体经济组织
D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

参考解析

解析：用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。

相关考题：

关于劳动合同的特征描述,()是错误的。 A.劳动合同主体具有特定性B.劳动客体具有单一性，即劳动行为C.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D.劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系
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下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是（ ）。A．仲裁主体具有特定性B．仲裁程序具有特定性C．仲裁对象具有特定性D．仲裁实行强制的原则
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关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。A．仲裁主体具有特定性B．仲裁程序具有特定性C．仲裁对象具有特定性D．仲裁实行强制的原则
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劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C．用人单位不可以是个体经济组织D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
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劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
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下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D:劳动合同的内容合法
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下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
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关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（ ）。A.仲裁主体具有特定性B.仲裁对象具有特定性C.仲裁施行非强制原则D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
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关于股权投资基金监管的特征，下列说法有误的是（ ）。A.监管活动具有强制性B.监管主体具有法定性C.监管主体的权限具有法定性D.监管人员具有特定性
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关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
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下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是（　　）。A.仲裁要遵循回避原则B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具有特定性
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以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()A.仲裁主体具有特定性B.仲裁施行非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁施行一次裁决制度
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关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实施强制的原则
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关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E:仲裁实行强制性原则
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劳动合同的主体具有（ ）。A.一致性B.特殊性C.特定性D.普遍性
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（　　）。A.劳动关系的主体具有特定性B.劳动关系的内容具有较强的法定性C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的D.基金会属于用人单位
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下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）A、主体的特定性及主体地位上的从属性B、劳动权利义务条款具有较强的法定性C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付
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劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
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关于劳动合同的特征描述，（）是错误的。A、劳动合同主体具有特定性B、劳动客体具有单一性，即劳动行为C、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D、劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系
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单选题下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）A主体的特定性及主体地位上的从属性B劳动权利义务条款具有较强的法定性C劳动合同往往涉及第三人的物质利益D劳动合同的目的在于劳动成果的给付
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单选题下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）A仲裁要遵循回避制度B仲裁遵循非强制性原则C仲裁对象具有特定性D仲裁主体具有特定性
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多选题劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（）A劳动合同主体具有特定性B劳动合同的标的是劳动行为C劳动合同是有偿合同D劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
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单选题关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。A仲裁主体具有特定性B仲裁程序具有特定性C仲裁对象具有特定性D仲裁实行强制的原则
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单选题劳动合同的特征以下描述不正确的是（）A主体不具有特定性B劳动合同的内容具有法定性、双重性C劳动合同具有转化的特性D劳动合同具有诺成、双务合同的特性
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