研讨法的实施要点包括（ ）。A．指导教师制订讨论计划，准备讨论资料B．对受训人员的要求C．对研讨题目和内容的要求D．对指导教师的要求E．对培训机构的要求
员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法
39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
研讨法的实施要点包括（ ）。A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料B.对受训人员的要求C.对研讨题目和内容的要求D.对指导教师的要求E.对培训机构的要求 确认答案
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括()A:具有代表性B:具有启发性C:难度要适当D:不提前发放
与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法
下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法B.以学生为中心的研讨法C.任务取向的研讨法D.过程取向的研讨法E.讲授式的研讨法
(2019年5月)研讨法的实施要点包括（ ）。A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料B.对受训人员的要求C.对研讨题目和内容的要求D.对指导教师的要求E.对培训机构的要求
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（ ）。A． 具有代表性B． 具有启发性C． 难度要适当D． 不提前发放
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目时的注意事项不包括（ ）。A.具有代表性B.具有启发性C.难度要适当D.不提前发放
直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。A:研讨法B:案例分析法C:讲授法D:专题讲座法
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目时的注意事项不包括()。A:具有代表性B:具有启发性C:难度要适当D:不提前发放
下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法B:以学生为中心的研讨法C:任务取向的研讨法D:过程取向的研讨法E:讲授式的研讨法
技术培训的方法有许多，其中不包括（）。A、演示法B、研讨法C、视听法D、对比法
直接传授型培训法的具体方式不包括（）A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（ ）。A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法
多选题研讨法的实施要点包括（ ）。A指导教师制订讨论计划，准备讨论资料B对受训人员的要求C对研讨题目和内容的要求D对指导教师的要求E对培训机构的要求
单选题运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（ ）。[2013年5月三级真题]A具有代表性B具有启发性C难度要适当D不提前发放
单选题技术培训的方法有许多，其中不包括（）。A演示法B研讨法C视听法D对比法