内容型激励理论主要包括( )。 A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论
与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
亚当斯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论
美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
内容型激励理论包括()。 A.马洛斯的需要层次论B.亚当斯的公平理论C.赫兹伯格的双因素理论D.期望理论
马斯洛提出的激励理论是() A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论
激励理论有()。 A.亚当斯的公平理论B.期望理论C.需要层次论D.双因素理论
1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理论E．人类需要层次理论
下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论
内容型激励理论不包括( )。 A.需求层次论B.双因素理论C.公平理论D.成就需要理论
以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。 A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论
以下哪些是过程激励理论()。 A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论E.双因素理论
过程型激励理论包括（ ）。A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
激励理论包括（ ）。A.期望理论B.分享理论C.需要层次论D.双因素理论E.工资效益理论
激励理论包括（ ）。A.需要层次论B.双因素理论C.需要类别理论D.期望理论E.分享理论
美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为A.强化论B.期望论C.归因论D.双因素论E.社会比较理论
美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A、需要层次论B、双因素论C、期望理论D、公平理论
麦克莱兰提出的激励理论是（）A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论
1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）A、需要层次B、激励一保健理论C、期望理沦D、公平理论
亚当斯提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯
单选题美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A需要层次论B双因素论C期望理论D公平理论
单选题1965年美国心理学家亚当斯提出（）A期望理论B成就激励论C双因素理论D公平理论E人类需要层次理论
单选题1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）A需要层次B激励一保健理论C期望理沦D公平理论