在下列有害因素中，不属于劳动过程中的有害因素是A．不合理的生产工艺B．使用不合理的工具C．劳动制度不合理D．精神紧张E．劳动强度过大
《中国铁路总公司安全管理规定》第二十五条规定,总公司所属单位应科学合理设置安全生产管理岗位、生产岗位,根据()及工作量配备人员,满足安全生产需要。 A.生产组织、作业方式B.管理组织、作业方式C.劳动强度、作业方式D.作业强度、作业方式
劳动过程中的有害因素，不包括A.使用不合理的工具B.劳动制度不合理C.不合理的生产工艺D.劳动强度过大E.精神性职业紧张
劳动组织的优化包括（ ）。A．不同工种、工艺阶段合理组织B．作业班组合理组织C．工作场所供应和服务合理组织D．工作时间合理组织E．准备性工作和执行性工作合理组织
预防减压病的关键措施是A．减轻劳动强度B．保暖C．合理减压D．加强营养E．医疗保健
劳动组织优化主要指（ ）A．科学装备B．不同工种．工艺阶段合理组织C．准备性工作和执行性工作合理组织D．作业班组合理组织E．工作时间合理组织
劳动组织的优化包括（ ）。A．工作时间合理组织B．作业班组合理配置C．以劳务关系取代劳动关系D．不同工种、工艺阶段合理组织E．准备性工作和执行性工作合理组织
合理配备生产人员的方法和措施是()。 A.各岗位轮换兼职B.合理组织班组 C.编制作业时间表D.编制值班指示图和作业指示图
防暑降温最根本的措施是（ ）。A．加强个人防护B．加强组织管理C．保证水、盐的摄入D．合理设计工艺，改进生产设备和操作方法E．加强机械通风
所谓( )，就是指通过合理的规划布局和管理措施，合理组织生产运输，合理分配使用能源和其他物资，间接或直接收到节能效果的途径。A.调整节能B.管理节能C.技术节能D.回收节能
预防焊接变形的焊接结构设计措施是（ ）。A.合理选择装配程序B.合理选择焊缝尺寸和形状C.合理的焊接方法D.合理的焊接线能量
建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的( )。A.组织结构B.管理层次与管理强度C.部门和岗位职责D.专业和技术职务、职称结构
劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织
劳动组织的优化包括（ ）。A.工作时间合理组织B.作业班组合理组织C.以劳务关系取代劳动关系D.不同工种、工艺阶段合理组织E.准备性工作和执行性工作合理组织
信息管理指的是信息传输的（ ）。A.合理组织B.合理控制C.合理获得D.合理管理E.合理规划
劳动过程中的有害因素，不包括A.不合理的生产工艺B.使用不合理的工具C.劳动组织制度不合理D.精神性职业紧张E.劳动强度过大
详细评审中，下列不属于施工组织设计评审重点的是（ ）。A.内容完整性和编制水平B.其他主要人员的配备是否合理C.资源配备计划的合理性D.施工方案的合理性
劳动组织优化，主要包括()。A.不同工种、工艺阶段合理组织B.准备性工作合理组织C.执行性工作合理组织D.作业班组合理组织E.工作时间合理组织
（ ）不属于劳动组织优化的内容。A.劳动环境优化B.作业班组合理组织C.不同工艺阶段合理组织D.工作时间合理组织
缩短井巷工程建设工期的有效措施有()。A.合理安排工程开工顺序B.增加工作面施工人员C.开掘措施工程，提前施工后续关键工程D.加强关键路线各工序衔接E.合理组织安排关键线路上的巷道对头掘进
合理配备生产人员的方法和措施。（）A提高劳动生产率B增加劳动强度C合理兼职D合理组织班组E编制值班指示图和作业指示图
合理配备生产人员的方法和措施是（）。A各岗位轮换兼职B合理组织班组C编制作业时间表D编制值班指示图和作业指示图
班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况，合理安排劳动组织，调配人员。
多选题合理配备生产人员的方法和措施是（）。A各岗位轮换兼职B合理组织班组C编制作业时间表D编制值班指示图和作业指示图
多选题合理配备生产人员的方法和措施。（）A提高劳动生产率B增加劳动强度C合理兼职D合理组织班组E编制值班指示图和作业指示图