仪容、仪表和仪态是导游员的( )．A．心理表现B．外部特征C．举止行为D．内在素质
一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位之外,还取决于()。 A、员工素质B、文化素质C、心理素质D、道德素质
绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企业做出的贡献B 工作态度和对企业的认同程度C 综合素质和对企业的认同程度D 对企业的贡献和对企业的认同
员工行为规范包括()个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。 A、职业道德B、工作纪律C、工作要求D、职业素质
员工形象是指企业员工的技术素质,文化水平,职业道德,精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。() 此题为判断题(对，错)。
员工形象是企业员工的技术、素质、文化水平、职业道德、精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。() 此题为判断题(对，错)。
参加谈判人员的()是个人良好素质的体现，也是企业精神风貌的外在表现。A.精神状态B.仪容仪表C.待人接物D.言谈举止
企业的素质可以近似为全体员工和整个企业素质的有机结合。其中，员工的素质包括（ ）。A．思想道德素质B．心理素质C．工作态度素质D．身体素质E．文化技术素质
1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）
一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。A员工收入B员工个性C员工素质D员工和领导的关系
员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
（）是企业素质的根本，企业素质首先体现在全体员工的素质上。A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、市场需求
（）的素质及信誉往往在一定程度上代表了企业的素质和信誉。A、企业员工B、企业股东C、企业领导D、企业监事会
对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A、职业素质和知识素质B、个体素质和群体素质C、技术素质和能力素质D、文化素质和技术素质
参加谈判人员的（）是个人良好素质的体现，也是企业精神风貌的外在表现。A、精神状态B、仪容仪表C、待人接物D、言谈举止
（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
（）是一种不说话的语言，它能真实反映一个人的文化素质和修养风度。A、仪容B、仪表C、举止D、仪态
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。A、基本生活保障B、个人价值体现C、支持企业变革D、心理激励功能
整洁、大方美观的仪容仪表，它不仅反应了员工自身的文化道德修养，赐教也反应了（）。A、自尊、自爱B、管理水平C、员工素质D、一个单位的精神风貌
（）直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。A、服务意识B、服务质量C、服务理念
单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于（）。A员工素质B文化素质C心理素质D道德素质
单选题对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A职业素质和知识素质B个体素质和群体素质C技术素质和能力素质D文化素质和技术素质
单选题（）直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。A服务意识B服务质量C服务理念
单选题（）的素质及信誉往往在一定程度上代表了企业的素质和信誉。A企业员工B企业股东C企业领导D企业监事会
多选题员工行为规范包括（）个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。A职业道德B工作纪律C工作要求D职业素质
单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。A员工收入B员工个性C员工素质D员工和领导的关系