19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。 A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职
：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A.予以记过一次 B.予以辞退C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级
根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以() A.撤职B.免职C.降级D.辞退
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序予以辞退。A.对B.错
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()
公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以()。 A.降职B.免职C.辞退D.开除
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?() A.免职B.撤职C.不予录用D.降低一个职务层次任职
公务员在当年年度考核中被确定为不称职的予以辞退。() 此题为判断题(对，错)。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()A.对B.错
公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。A．开除B．撤职C．降级D．辞退
按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A对B错
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。A、降级B、辞退C、开除D、降职
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）A、降级B、降职C、撤职D、辞退
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A、予以记过一次B、予以辞退C、降低一个职务层次任职D、降低两个职级
单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。A降级B辞退C开除D降职
单选题我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以 ( )A辞退B赴外学习C免职D降职
单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A予以记过一次B予以辞退C降低一个职务层次任职D降低两个职级
判断题按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A对B错
判断题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A对B错