对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合
对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。
A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励
B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励
C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合
D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合
相关考题：
关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。 A．实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B．团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C．团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D．团队奖励计划可促进员工的全面发展
对于员工奖励，以下说法正确的是( )。A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B．对不同的员工要采用相同的奖励方式C．奖励程度要与员工的贡献相符D．奖励的方式要保持不变E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
监控值班方式的基本要素包括() A.人员：参与监控值班工作的人员；B.时间：监控值班班次及各班次值守时间；C.地点：监控值班现场所在地；D.联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。
关于对员工奖励的说法，正确的有（）。A:物质奖励与精神奖励相结合B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励C:奖励应采用公开透明的方式D:奖励程度要与员工的贡献相符E:奖励的方式保持一致，不应变化
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符
关于团队奖励计划的说法，正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D:团队奖励计划可促进员工的全面发展
处理光纤直放站监控故障时发现modem采用直接耦合的方式，但是输入信号太弱致使modem无法正常工作，可以采用以下哪种方式处理。（）A、把modem的耦合方式改为无线耦合B、更换监控卡C、更换modemD、掉电复位
监控值班方式的基本要素包括（）A、人员：参与监控值班工作的人员；B、时间：监控值班班次及各班次值守时间；C、地点：监控值班现场所在地；D、联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。
《安全生产法》第十五条规定，国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励，奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励，这些奖励方式（）共同采用。A、不能B、能C、必须
多选题监控值班方式的基本要素包括（）A人员：参与监控值班工作的人员；B时间：监控值班班次及各班次值守时间；C地点：监控值班现场所在地；D联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。
单选题对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。A要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C对不同的员工要采用单一的奖励方式D奖励程度要与员工的贡献相符
单选题最好的激励方式是：（）A采用奖励激励的激励方式B采用威胁激励的激励方式C采用个人发展的激励方式D采用金钱激励的激励方式