魅力型领导理论认为,领导者的道德特征有( )。A.单向沟通B.使用权力为他人服务C.提升自己的个人愿景D.指责或批评相反的观点E.从危机中思考和学习

魅力型领导理论认为,领导者的道德特征有( )。

A.单向沟通

B.使用权力为他人服务

C.提升自己的个人愿景

D.指责或批评相反的观点

E.从危机中思考和学习


相关考题:

魅力型领导的道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.单向沟通D.要求自己的决定被无条件接受E.开放的双向的沟通

魅力型领导者的非道德特征包括以下哪项( )。A.从危机中思考和学习B.开放的、双向的沟通C.使用权力为他人服务D.提升自己的个人愿景

魅力型领导者的非道德特征是( )。 A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通 C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级

领导者影响他人的基础是:() A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( ) A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论

属于魅力型领导者的特征有()。 A.高度自信B.支配他人的倾向C.对自己的信念坚定不移D.有良好的沟通能力E.强调工作标准、任务的分派

费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。 A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力

魅力型领导者的道德特征不包括( )。A.激励下属独立思考B.双向沟通C.使用权力为他人服务D.要求自己的决定被无条件接受

关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质D.也存在一些非道德特征

属于魅力型领导者非道德特征的有( )A.为个人利益使用权力B.双向沟通C.激励下属独立思考D.提升自己的个人愿景E.从危机中思考与学习

不属于魅力型领导的道德特征的是()A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.对追随者的需要感觉迟钝D.鼓励下属独立思考

下列属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A.为个人利益使用权力B.双向沟通C.激励下属独立思考D.提升自己的个人愿景E.从危机中学习与思考

魅力型领导者的非道德特征是()。A:为集体利益使用权力B:经常采取双向沟通C:努力提升自己的个人愿景D:支持下级

在下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A.为集体利益使用权力B.双向沟通C.要求自己的决定被无条件接受D.对追随者的需要感觉灵敏

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径 —目标理论

下列各项属于魅力型领导者道德特征的有(  )。A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.提升自己的个人愿景D.要求自己的决定被无条件接受E.双向沟通

关于魅力型领导者的道德特征的表述,错误的是( )。A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.提升自己的个人愿景D.双向沟通

简述领导者魅力理论,你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ?

属于魅力型领导者的特征有()。A、高度自信B、支配他人的倾向C、对自己的信念坚定不移D、有良好的沟通能力

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A、使用权力为他人服务B、提升自己的个人愿景C、指责或批评相反的观点D、从危机中思考和学习E、单向沟通

多选题下列选项中,属于魅力型领导理论道德特征的是( )。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C单向沟通D从危机中思考和学习E用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣

单选题下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A为集体利益使用权力B双向沟通C要求自己的决定被无条件接受D对追随者的需要感觉灵敏

单选题下列选项中,不属于魅力型领导道德特征的是( )。A使用权力为他人服务B从危机中思考和学习C对追随者的需要感觉迟钝D鼓励下属独立思考

多选题魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C指责或批评相反的观点D从危机中思考和学习E单向沟通

多选题下列各项属于魅力型领导者道德特征的有(  )。A使用权力为他人服务B从危机中思考和学习C提升自己的个人愿景D要求自己的决定被无条件接受E双向沟通

单选题魅力型领导者的非道德特征是(  )。[2011年真题]A为集体利益使用权力B经常采取双向沟通C努力提升自己的个人愿景D支持下级