培养优秀的金融理财人员,主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。Ⅰ.内部工作人员优先提拔制度Ⅱ.对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度Ⅲ.建立规范的考核机制和激励机制Ⅳ.引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度Ⅴ.建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

培养优秀的金融理财人员,主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。

Ⅰ.内部工作人员优先提拔制度

Ⅱ.对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度

Ⅲ.建立规范的考核机制和激励机制

Ⅳ.引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度

Ⅴ.建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ


相关考题:

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树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才

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单选题要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。A专业人才B技术人员C核心人才D骨干人才

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