培养优秀的金融理财人员,主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。Ⅰ.内部工作人员优先提拔制度Ⅱ.对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度Ⅲ.建立规范的考核机制和激励机制Ⅳ.引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度Ⅴ.建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
培养优秀的金融理财人员,主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。
Ⅰ.内部工作人员优先提拔制度
Ⅱ.对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度
Ⅲ.建立规范的考核机制和激励机制
Ⅳ.引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度
Ⅴ.建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
相关考题:
发展党员“双培养三优先”的主要内容是( ) A、把党员培养成业务技术骨干和技术能手,把业务技术骨干和技术能手培养成党员B、生产一线职工优先,优秀班队长优先C、优秀团员优先D、优秀技术骨干、技术能手优先。
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革,积极探索()的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔
多选题培养创新型科技人才应把握的()环节。A完善培养体系B大胆选拔人才C完善制度D开放式培养