关键绩效指标的可测性是指（ ）。A．数据资料要准确可靠B．数据资料具有公正性C．数据资料要易于采集D．各指标标准有明确的界定E．各指标标准有简便易行的计算方法
由于不可靠的数据资料会影响到研究结果的可靠性，所以对数据资料进行质量审核时，只要认为是不可靠的资料就要将其删除掉。()
衡量数据资料中信息量多少的标准是(20)。A．数据资料中包含的数据类型的多少B．数据资料中准确资料的多少C．消除人们对事物认识的“不确定程度”的大小D．引起人们注意力的程度
衡量一个数据资料中信息量大小的标志是(20)。A．数据资料时间越长，信息量越大B．数据资料使人对某一事物认识越清，信息量越大C．数据资料内容越多，信息量越大D．数据资料涉及的业务范围越广，信息量越大
定性分析的对象是（ ）A.质的描述性资料B.实验数据资料C.观察数据资料D.量的描述性资料
KPI必须具有可测性，也就是说()A:指标要易于获取B:数据资料要准确可靠C:数据资料要体现增值性D:各指标标准要有明确的界定E:各指标要有简便易行的计算方法
关键绩效指标的可测性是指（ ）。A.数据资料具有准确性和可靠性B.数据资料具有公正性C.数据资料要易于采集D.各指标标准有明确的界定E.各指标标准有简便易行的计算方法
统计资料有（ ）。A.计量资料B.数据资料C.非数据资料D.计数资料E.等级资料
KPI必须具有可测性，也就是说，（ ）。A．指标要易于获取B．数据资料要准确可靠C．数据资料要体现增值性D．各指标标准要有明确的界定E．各指标要有简便易行的计算方法
薪酬调查还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料。还要掌握企业同类岗位过去()以上的数据资料。A.一年B.二年C.三年D.四年
下列属于宏观经济分析中数据资料质量要求的有（ ）。Ⅰ 准确性Ⅱ 系统性Ⅲ 实践性Ⅳ 适用性A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
仅表示研究对象属性的顺序的是（）。A计数数据资料B等级数据资料C等距数据资料D比率数据资料
关键绩效指标的可测性是指（）。A、数据资料要准确可靠B、数据资料具有公正性C、数据资料要易于采集D、各指标标准有明确的界定E、各指标标准有简便易行的计算方法
定量分析的前提不包括（）A、数据资料的客观性B、数据资料的完整性C、数据资料的有效性D、数据资料的准确性
数据资料整理的一般步骤有（）A、数据资料的检查B、数据资料的分类C、数据资料的呈现D、数据资料的评价
衡量数据资料中信息量多少的标准是（）。A、数据资料的丰富程度B、消除对事物认识的“不确定程度”C、数据资料中准确资料的多少D、数据资料中包含的数据类型的多少
数据资料中含信息量的大小是由（）A、数据资料的多少来确定B、数据资料的可靠程度来确定C、消除不确定程度来确定
单选题衡量数据资料中信息量多少的标准是（）。A数据资料的丰富程度B消除对事物认识的“不确定程度”C数据资料中准确资料的多少D数据资料中包含的数据类型的多少
单选题每项评价指标的涵义应该明确，数据资料收集方便，计算简单，易于操作，属于指标体系确立的哪一项原则（）A系统性原则B简易性原则C可比性原则D可测性原则
单选题在物流市场预测活动中，关于纵向数据正确的说法是（）A纵向数据资料是指一定经济现象的历史数据资料B纵向数据资料是指某一时期内作用与预测对象的各种影响因素的数据资料C纵向数据资料是指一定经济现象的各种影响因素的数据资料D纵向数据资料是指用于预测对象的历史数据资料
单选题仅表示研究对象属性的顺序的是（）。A计数数据资料B等级数据资料C等距数据资料D比率数据资料
单选题定量分析的前提不包括（）A数据资料的客观性B数据资料的完整性C数据资料的有效性D数据资料的准确性
多选题关键绩效指标的可测性是指（）。A数据资料要准确可靠B数据资料具有公正性C数据资料要易于采集D各指标标准有明确的界定E各指标标准有简便易行的计算方法
单选题数据资料中含信息量的大小是由（）A数据资料的多少来确定B数据资料的可靠程度来确定C消除不确定程度来确定
单选题数据资料中含信息量的大小，是由（）。A数据资料中数据的多少来确定的B数据资料的多少来确定的C消除不确定程度来确定的D数据资料的可靠程度来确定的
多选题KPI必须具有可测性，也就是说，（ ）。[2013年5月二级真题]A指标要易于获取B数据资料要准确可靠C数据资料要体现增值性D各指标标准要有明确的界定E各指标要有简便易行的计算方法
多选题数据资料整理的一般步骤有（）。A数据资料的检查B数据资料的分类C数据资料的呈现D数据资料的评价