关键绩效指标的可测性是指（）。A、数据资料要准确可靠B、数据资料具有公正性C、数据资料要易于采集D、各指标标准有明确的界定E、各指标标准有简便易行的计算方法
关键绩效指标的可测性是指（）。
- A、数据资料要准确可靠
- B、数据资料具有公正性
- C、数据资料要易于采集
- D、各指标标准有明确的界定
- E、各指标标准有简便易行的计算方法
相关考题：
属于审核关键绩效指标要点的有()A:关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性B:多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性C:关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者85%以上的工作目标D:关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间E:工作产出是否为最终产品
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的基本特点包括()。A.能够集中体现团队与员工个人所创造的价值B.采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率C.明确界定关键性工作产出即增值指标的权重D.能够跟踪检查团队与个人的实际表现E.明确界定关键性工作交付
在物流市场预测活动中，关于纵向数据正确的说法是（）A、纵向数据资料是指一定经济现象的历史数据资料B、纵向数据资料是指某一时期内作用与预测对象的各种影响因素的数据资料C、纵向数据资料是指一定经济现象的各种影响因素的数据资料D、纵向数据资料是指用于预测对象的历史数据资料
属于审核关键绩效指标要点的有（）A、关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性B、多个考评者对同一绩效指标和标准进行评价C、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标D、关键绩效指标的考评是否预留出可以超越的空间E、工作产出是否为最终产品
完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。A、能够集中体现团队与员工个人的工作产出B、采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率C、明确界定关键性工作产出的权重D、能跟踪检查团队与员工个人的实际表现E、基本由量化指标及标准体系构建而成
多选题完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。A能够集中体现团队与员工个人的工作产出B采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率C明确界定关键性工作产出的权重D能跟踪检查团队与员工个人的实际表现E基本由量化指标及标准体系构建而成
多选题数据资料整理的一般步骤有（）A数据资料的检查B数据资料的分类C数据资料的呈现D数据资料的评价