关于个案研究法，下列叙述不正确的是( )。A．个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系B．个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C．典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系D．选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料

关于个案研究法，下列叙述不正确的是( )。

A．个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系

B．个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式

C．典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系

D．选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料

相关考题：

叙述观察法适合个案研究。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
下面是个案研究的基本方法的是()。 A.追因法B.临床法C.作品分析法D.教育会诊法
查看答案
下列属于幼儿心理学研究的方法的是（　　）。A.观察法B.实验法C.谈话法D.个案研究法
查看答案
( )是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程，是通过讲述教育故事，体悟教育真谛的一种 研究方法。 A.行动研究法 B.实验研究法C.个案研究法 D.叙事研究法
查看答案
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
查看答案
（ ）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来确定绩效考评指标和考评要素体系。A.面谈法B.个别面谈法C.个案研究法D.经验总结法
查看答案
关于个案研究的说法，正确的有( )。A.个案研究花费时间不多B.个案研究的资料收集手段多样化C.个案研究的发现不能进行推论D.强调对事件的真相作深入的考察E.个案研究应严格参照操作步骤要求
查看答案
以下对个案研究缺点的描述，不正确的是( )。A.个案研究需要花费许多时间B.样本很少和对象缺乏代表性C.个案研究不能对研究对象形成全面和深入的认识D.个案研究发现不能进行推论
查看答案
下列有关个案法的描述错误的是()A.个案研究缺乏代表性，在推论总体时要慎重B.是非控制性观察，获得的材料粗略、属于描述性的C.由于研究对象少，无法进行全面、系统及深入的研究D.主观偏见可降低个案研究的效度
查看答案
关于个案研究，下列选项理解不正确的是（ ）。A.个案研究是对单个对象的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究B.个案研究调查程序不甚严格，可不拘时地用多种方法进行研究C.个案研究了解研究对象各个方面的状况，研究发现可以进行推论D.个案研究者可以运用各种手段、采用不同角度收集资料
查看答案
(2015年11月)（）的目的，是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。??A.关键事件法B.要素图示法C.个案研究法D.头脑风暴法
查看答案
（　　）的目的，是寻求新的异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。A． 关键事件法B． 要素图示法C． 个案研究法D． 头脑风暴法
查看答案
(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A.绩效要素图示法B.问卷调查法C.个案研究法D.面谈法
查看答案
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是（　　）。A.评价中心技术B.个案研究法C.经验总结法D.头脑风暴法
查看答案
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴法
查看答案
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经验总结法
查看答案
关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）A、日记法B、观察法C、调查法D、个案研究法
查看答案
关于个案研究的说法，正确的有（）。A、个案研究花费时间不多B、个案研究的资料收集手段多样化C、个案研究的发现不能进行推论D、强调对事件的真相做深入的考察E、个案研究应严格参照操作步骤要求
查看答案
简述个案研究法。
查看答案
下列可以考察变量之间因果关系的方法是（）。A、实验法B、调查法C、个案研究法D、观察法
查看答案
在研究对象中，有意识地选取个别或少数具有代表性的社会单位进行深入和周密的实地调查研究，以推断调查总体的研究方法，被称为（）A、访谈法B、典型调查C、观察法D、个案研究
查看答案
下列属于间接收集资料的方法是（）。A、观察法B、测验法C、调查法D、个案研究法
查看答案
关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，确定绩效考评指标和考评要素体系B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系D、选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料
查看答案
个案研究法
查看答案
单选题在研究对象中，有意识地选取个别或少数具有代表性的社会单位进行深入和周密的实地调查研究，以推断调查总体的研究方法，被称为（）A访谈法B典型调查C观察法D个案研究
查看答案
问答题简述什么是个案研究法？
查看答案
单选题下列属于绩效考核指标权重的设计方法的是（ ）。A个案研究法B问卷调查法C对偶比较法D关键事件法
查看答案
热门标签