补充养老保险的设计包括( )。A．确定员工和企业的缴费比例B．确定养老金计算基础额C．确定养老金的管理办法D．确定养老金的支付形式E．确定每个员工和企业的缴费比例
补充养老保险的设计包括( )。
A．确定员工和企业的缴费比例
B．确定养老金计算基础额
C．确定养老金的管理办法
D．确定养老金的支付形式
E．确定每个员工和企业的缴费比例
相关考题：
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，发给()。①基础养老金②个人账户养老金③依据岗位级别确定的过渡性养老金④依据视同缴费年限长短确定的过渡性养老金⑤依据退休前工资福利水平确定的过渡性养老金A、①②③B、①②④C、①③⑤D、①③④⑤
N公司有一定数量的老员工，由于账户积累期限短，需要补偿对他们的养老金待遇，从而会形成养老保险的历史债务。在实践中，解决养老保险历史债务问题的方法包括()。①单独筹资工龄折算法②提高缴费比例法③延长缴费年限法④给付确定法A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④
关于城乡居民养老保险待遇，下列说法正确的是（）。A.中央确定基础养老金最低标准B.参保人死亡，个人账户中的资金余额，可以依法继承C.个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139D.养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身E.缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》提出，对长期缴费、超过最低缴费年限的参保城乡老年居民，地方应适当加发的是（）。A、老龄基础养老金B、年限基础养老金C、老年养老补贴D、奖励性基础养老金
下列关于城乡居民养老保险的养老金待遇表述错误的是（）。A、城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，按月实行社会化发放，支付终身B、基础养老金的发放按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行C、个人账户养老金的月计发放标准为个人账户储存额除以138D、个人账户总额＝个人缴费＋政府补贴＋集体补助＋社会和个人资助＋上述金额产生的利息
由中央确定的基础养老金最低标准的是（）。A、企业职工基本养老保险待遇中的个人账户养老金B、城乡居民养老保险待遇中的个人账户养老金C、城乡居民养老保险待遇中的基础养老金D、企业职工基本养老保险待遇中的基础养老金
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划，有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括（）。 ①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款 ②企业在财务上没有灵活性 ③员工个人账户积累额增长稳定 ④适用于经营稳定，有足够的财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。A对B错
不定项题根据金鑫单位提供的养老金计划的背景信息，可判断该单位的养老金计划属于（ ）。（2分）A缴费确定型计划B待遇确定及缴费确定的混合型计划C待遇确定型计划D待遇不确定及缴费不确定的创新型计划
单选题在养老金待遇给付类型中，养老金数额会与原有工资保持一定比例的给付类型称为（）A缴费确定型B待遇确定型C收入确定型D支出确定型