企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道C．下向沟通渠道和上向沟通渠道D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道
下列不属于有效沟通策略的是A、使用恰当的沟通方式B、考虑接受者的立场C、充分利用正式沟通渠道D、用行动强化语言E、不要一味说教
下列属于有效沟通主观障碍的是（ ）。A．非语言提示B．沟通环节C．沟通渠道D．沟通方式
下列关于沟通渠道的说法正确的有()A、沟通渠道应当是约定俗成的B、沟通渠道即交往双方实现相互理解的一种捷径C、没有沟通渠道，就没有相互理解D、沟通渠道是具有一定的地域性的
下列不属于授权步骤的内容是A、选择授权对象B、明确授权内容C、形成沟通渠道D、及时调整计划E、评价授权效果
下列不属于沟通渠道的是（ ）。A：文字B：语言C：比划D：混合
下列选项中不属于商品流通企业市场目标的是()。A:产品目标B:渠道目标C:效益目标D:沟通目标
关于沟通渠道下列哪项是正确的（）A沟通渠道就是指语言传递的载体B汇通渠道就是指非语言传递的载体C沟通渠道就是指信息传递的载体D沟通渠道就是指信息传递的各类E沟通渠道就是指信息传递的形式
下列不属于沟通过程的是（）A、编码B、沟通渠道C、译码D、遗忘
下列渠道沟通战略的构成维度中，不正确的是（）。A、沟通频率B、沟通氛围C、沟通方式D、沟通内容
有效的沟通，必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则，沟通渠道出现任何障碍，都会影响沟通。
以下不属于沟通通道的障碍是（）A、选择沟通媒介不当B、几种媒介相互冲突C、沟通渠道过长D、对信息的过滤
下列几个营销要素不属于4C理论内容的是（）。A、有形展示B、成本C、渠道D、沟通
下列不属于组织层面预防职业倦怠的是（）。A、任务分配明确B、阐明角色和责任C、归因训练D、良好的沟通渠道
下列沟通过程既不属于发送者也不属于接受者的是（）A、信息内容B、沟通渠道C、编码D、译码
下列不属于沟通的基本要素的是（）。A、信息的发送者B、信息接受者C、信息的传递渠道D、信息的原创者
在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动，这种活动的沟通渠道是（）。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、自上而下沟通渠道D、自下而上沟通渠道
下列关于沟通渠道的叙述中正确的是（）。A、下行沟通是指下级的意见向上级反映的途径B、任何沟通行为都是双向沟通的过程C、非正式沟通可以补充或扭曲正式沟通D、非正式沟通渠道通常不被组织认可
单选题下列不属于工程项目管理的内部环境的是( )。A组织文化B人力资源状况C内部沟通渠道D政治因素
单选题以下不属于沟通通道的障碍是（）A选择沟通媒介不当B几种媒介相互冲突C沟通渠道过长D对信息的过滤
单选题下列不属于沟通过程的是（）A编码B沟通渠道C译码D遗忘
多选题下列关于沟通渠道的说法正确的有（）A沟通渠道应当是约定俗成的B沟通渠道即交往双方实现相互理解的一种捷径C没有沟通渠道，就没有相互理解D沟通渠道是具有一定的地域性的
单选题下列渠道沟通战略的构成维度中，不正确的是（）。A沟通频率B沟通氛围C沟通方式D沟通内容
单选题下列不属于有效沟通策略的是（）A使用恰当的沟通方式B考虑接受者的立场C充分利用正式沟通渠道D用行动强化语言E不要一味说教
单选题下列关于沟通渠道的叙述中正确的是（）。A下行沟通是指下级的意见向上级反映的途径B任何沟通行为都是双向沟通的过程C非正式沟通可以补充或扭曲正式沟通D非正式沟通渠道通常不被组织认可
单选题下列沟通过程既不属于发送者也不属于接受者的是（）A信息内容B沟通渠道C编码D译码
单选题下列不属于人员信息沟通渠道的是（）A提倡者渠道B专家渠道C社会渠道D反馈渠道